Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Компании ПВТ наняли на 25% больше сотрудников, чем уволили

Число работников резидентов ПВТ в первом квартале 2020 года выросло на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рассказали dev.by в пресс-службе Парка.

Пакінуць каментарый
Компании ПВТ наняли на 25% больше сотрудников, чем уволили

Число работников резидентов ПВТ в первом квартале 2020 года выросло на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рассказали dev.by в пресс-службе Парка.

При этом в январе–апреле крупные компании (с количеством сотрудников более 100 человек) приняли на работу 3 859 человек, уволили — 3 097. Таким образом, в компании ПВТ трудоустроилось на 25% больше человек, чем было уволено, отметили в ПВТ.

Между тем, по данным официальной статистики, за четыре месяца все ИТ-компании Беларуси (с численностью от 100 человек) взяли на работу 4 тысячи сотрудников. Это на 2,3% меньше, чем в январе–апреле 2019 года (4,1 тысячи сотрудников). Уволились (были уволены) почти 3,3 тысячи человек — на 25% больше, чем за четыре месяца прошлого года.

При этом в апреле ИТ-компании уволили почти тысячу человек. Это «рекорд» за последние почти полтора года. Кроме того, впервые с января прошлого года уволенных за месяц айтишников оказалось больше, чем принятых на работу.

Уже в мае ИТ-компании, прежде всего в аутсорсе, не так интенсивно резали штат, показал опрос dev.by.  В основной группе риска — работники крупных компаний. Среди уволенных большинство — программисты и QA.

При этом немного ожил и рынок ИТ-вакансий. Если в апреле работодатели выставили суммарно 5324 новых вакансий, то в мае — 5424 (+2%). Аналогично прибавилось число активных вакансий в компаниях-резидентах ПВТ: в мае их было 2061 против 2023 в апреле (+2%).

70% обижены на компании. Как увольняли в ИТ в мае
70% обижены на компании. Как увольняли в ИТ в мае
Па тэме
70% обижены на компании. Как увольняли в ИТ в мае
Чытайце таксама
Праца кавалкамі: сярод аддаленых супрацоўнікаў стаў нормай мікрашыфтынг
Праца кавалкамі: сярод аддаленых супрацоўнікаў стаў нормай мікрашыфтынг
Праца кавалкамі: сярод аддаленых супрацоўнікаў стаў нормай мікрашыфтынг
2 каментарыя
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
Як навучаць штучнаму інтэлекту, калі ён змяняецца літаральна кожны дзень? Ключ — у крытычным мысленні, лічыць Вольха Бандарэнка, беларуска, якая з дапамогай ШІ алічбоўвала кінакласіку, стварала спецэфекты для Netflix, а сёння выкладае курсы па ШІ ў польскай ВНУ. Мы пагутарылі з Вольхай пра студэнцкія праекты, будучыню і чаму ўніверсітэтам не трэба баяцца штучнага інтэлекту.
10 каментарыяў
У самазанятых ёсць паўгода на старых умовах. Што зменіцца ў 2026
У самазанятых ёсць паўгода на старых умовах. Што зменіцца ў 2026
У самазанятых ёсць паўгода на старых умовах. Што зменіцца ў 2026
МПД пракаментаваў галоўныя змяненні для плацельшчыкаў ППД.
У сусветным тэхсектары было звольнена амаль 245 тысяч чалавек у 2025
У сусветным тэхсектары было звольнена амаль 245 тысяч чалавек у 2025
У сусветным тэхсектары было звольнена амаль 245 тысяч чалавек у 2025

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.