Рэкрутарам падрыхтавацца: ІТ-інвестар назваў дзве прафесіі, дзе ШІ ўжо замяняе людзей
Айцішныя інвестары заклікаюць не верыць рыторыцы тэхнагігантаў пра (не)выцясненне работнікаў штучным інтэлектам.
Айцішныя інвестары заклікаюць не верыць рыторыцы тэхнагігантаў пра (не)выцясненне работнікаў штучным інтэлектам.
«Бігтэхі кажуць, маўляў, ШІ не замяняе людзей, а пашырае іх магчымасці. Гэта поўная лухта. Ён цалкам сабе замяняе людзей», — адзначыў генеральны партнёр Benchmark Віктар Лазарцэ ў падкасце Twenty Minute VC. Гэта венчурная фірма інвестуе ў ІТ-стартапы — напрыклад, яна ўклалася ў Uber, Asana, Snap і WeWork.
Паводле Лазарцэ, найбольш варта турбавацца прадстаўнікам дзвюх прафесій: юрыстам і рэкрутарам. Ён дадаў, што школьнікам ужо цяпер не перашкодзіць задумацца, чым бы яны маглі заняцца праз тры гады, чым так і не навучыцца займацца ШІ. «Такіх рэчаў будзе вельмі няшмат», — дадаў ён.
Што да юрыстаў, то маладым спецыялістам часта даручаюць руцінную працу. А сярод ІТ-юрыстаў толькі і размоваў, што пра тое, як ШІ дапамагае пазбавіцца ад гэтай самай руціны. Акрамя таго, Лазарцэ сцвярджае, што зусім хутка ШІ-мадэлі будуць праводзіць сумоўі з кандыдатамі значна лепш за людзей і будуць больш эфектыўныя за цяперашнія працэсы найму, што праводзяцца ўручную і з’яўляюцца грувасткімі.
Як адзначае Business Insider, прафесіі юрыста і рэкрутара ўжо змяняюцца пад уплывам ШІ. На адной з канферэнцый у галіне legal tech у сакавіку юрысты па працоўным праве ў размове з выданнем называлі юрыстаў «дыназаўрамі». «Юрыстам час прачнуцца», — адзначалі ў кампаніі Covington & Burling. І дадавалі, што ўменне карыстацца ШІ цяпер з’яўляецца неабходнай умовай поспеху для юрыстаў.
Што да рэкрутынгу, то стартапы ўжо спрабуюць аўтаматызаваць хайрынг з дапамогай ШІ. Стартап OptimHire, які імкнецца замяніць рэкрутараў тэхналогіяй, у сакавіку прыцягнуў $5 млн. Яго ШІ-агент OptimAI Recruiter умее шукаць кандыдатаў, праводзіць скрынінгавыя сазвоны і прызначаць сумоўі для менеджараў па найму. Такім чынам ён дазваляе закрываць вакансіі хутчэй і танней.
LinkedIn запускае бясплатныя АІ-інструменты для суіскальнікаў і рэкруцёраў
LinkedIn запускае бясплатныя АІ-інструменты для суіскальнікаў і рэкруцёраў
У Нью-Ёрку прынялі закон, які забараняе выкарыстоўваць АІ для хайрынгу без папярэджання
У Нью-Ёрку прынялі закон, які забараняе выкарыстоўваць АІ для хайрынгу без папярэджання
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Очень смешно.
Юристы и бухгалтера - это сферы, где точно ИИ не пошатнёт устоев.
Разве что на уровне как калькулятор, а позже компьютер снизил число бухгалтеров. Вместо десяти со счётами достаточно одного с 1С. Прямо наповал убита профессия, да!
Обе эти сферы наполнены правовой неразберихой, большой неопределенностью и кучей способов сделать одно и то же. И так будет везде и всегда.
А ещё в этих сферах очень важны принятые решения. Они прямо влияют на деньги, легальность, разорился бизнес или нет. А в сфере принятия решений для реального мира современный ИИ неприменим в принципе. У гадалки на картах таро и то больше смысла спрашивать будет.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 16 красавіка 2025, 02:51
Именно так и получается. Если из десяти остался один — это и есть убитая профессия. Девять пошли на мороз.
Убитая профессия-это трубочист и кучер. Бухгалтера в той же Польше прекрасно себя чувствуют. Да и даже в Беларуси в частном секторе
Бухгалтеры могут спать спокойно. ИИ не в курсе, когда 1+1=2, а когда немножко больше или меньше.
Для этого существует как раз один-единственный бухгалтер на фирме. Или вы думаете, что если надо 1+1=2.5, то весь отдел об этом должен знать?
Как раз один и знает, он-то и останется руководить ИИ-шными блондинками.
Ты говоришь про большие компании. Но чаще всего бухгалтер 1, а иногда 1 на несколько (5-7) частников.
Ну так под сокращение как раз и пойдут 9 из 10 именно в больших компаниях. Понятно, что заменить одного человеческого в маленькой фирме на ИИ будет сложнее. А вот заменить 9 помощников главного буха на одного ИИ-помощника — вполне.
И вывод такой, что человек средней квалификации справляется с правовой неразберихой и кучей способов лучше, чем AI? С чего Вы взяли?
Напомнило аргумент, что AI не заменит программистов, потому что надо общаться с клиентами или менеджером с невнятными требованиями. Иронично, что именно с задачей из неструктурированной текстовой информации делать структурированную AI справляется как раз лучше всего
Каждые 5-10 лет всплывает новая тема для хайпа. Всё это борьба за деньги инвесторов. Денег в мире очень много и их нужно куда то вкладывать...
Меня расстраивает, что информационное пространство стало полностью заполнено коммерческим мусором - от спекулятивных мнений инфоцыган как в данной статье, до замаскированной продажи продуктов бигтеха под видом инженерных статей о "лучших практиках и паттернах проектирования".
ИИ сможет вытеснить только холявщиков с рынка, и то не факт. Т.к. клиенты смогу обратиться к ии за быстрой информацией. А вот специалисты останутся. Другое дело некоторые предприимчивые типо бизнесмены хотят это использовать в свою выгоды. Вот за что стоит беспокоится.
А что значит "предприимчивые типо бизнесмены"?
Это такой вид бизнесменов, которые умеют только обувать, айтишников и других работяг, а условия не создают и платить не хотят. Пользуются положениеи. Только статьи на девбае пишут что айтишники их в резюме обманывают "бедных"...)
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 16 красавіка 2025, 13:36
да сколько уже можно называть это ИИ, это тупой обученный кусок данных и все, ИИ там и не пахнет, в районе биг дейта нейросетки
Да заболбали уже эти заменяльщики. ЫЫ - инструмент. Он делает работу кожаного эффективнее, а не заменяет, и не может нести ответственность. Дальше уже вопрос нужно ли рыночку столько кодеров (бухгалтеров, дворников, юристов и тп) с ИИ. А рекрутеры это отдельная песня, и их ненужность это данность настоящего момента вне зависимости от прогресса ии
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 16 красавіка 2025, 16:32
Среди кого, простите?
Большинство важных знаний о мире не оцифровано и ИИ никогда не сможет им обучиться.