У 2022 у Беларусь пераехала ў 2 разы менш айцішнікаў-замежнікаў. Нават расійцаў
З ПВТ летась сышло больш за два дзясяткі ІТ-кампаній. Аднак Парк страціў не толькі частку рэзідэнтаў, але і рэлакантаў-замежнікаў, якія жадалі працаваць у кампаніях у Беларусі. За мінулы год рэзідэнты ПВТ працаўладкавалі ў два разы менш замежных спецыялістаў, ніж годам раней. Паглядзелі, за кошт якіх краін адбыўся недабор айцішнікаў.
Паводле звестак Дэпартамента грамадзянства і міграцыі МУС, за мінулы год кампаніі ПВТ узялі на працу ўсяго 311 замежных спецыялістаў. Гэта ў два разы менш, ніж у 2021 годзе (665 чалавек), у тры разы менш, ніж у 2020 годзе (931 чалавек), і ў чатыры разы менш, ніж у 2019 годзе (1271 чалавек).
Як і ў папярэднія гады ў 2022 большасць спецыялістаў, працаўладкаваных у ПВТ, былі з Расіі — 165 чалавек. Але ў параўнанні з 2021 годам іх колькасць скарацілася ў два разы, а ў параўнанні з прадукцыйным у плане наймання замежнікаў 2019 годам амаль у 5 разоў.
Як бачым, нават такі фактар як мабілізацыя, ад якой некаторыя расійскія айцішнікі ратаваліся ў Беларусі летась, не адбіўся на лічбах.
На другім месцы сярод «пастаўшчыкоў» замежных спецыялістаў у ПВТ Украіна — 50 чалавек. Гэта амаль у два разы менш, ніж у 2021 годзе, і амаль у чатыры разы менш, ніж у 2019. Казахстан трапіў у топ-3. З гэтай краіны на працу ў кампаніі ПВТ уладкаваліся 26 спецыялістаў — у 2,5 разы менш, ніж у 2021 годзе, і ў чатыры разы менш, ніж у 2019 годзе.
Як бачым, колькасць пачаткоўцаў-замежнікаў у кампаніях ПВТ зніжаецца апошнія тры гады. У 2020 годзе адным з фактараў, верагодна, стаў палітычны крызіс. Летась на рэлакейце замежнікаў у Беларусь адбіліся наступствы вайны ва Украіне: сыход ІТ-кампаній, адток спецыялістаў, зніжэнне заробкаў, адмова заходніх заказчыкаў працаваць з кампаніямі ў РБ, скарачэнне колькасці праектаў і рост звальненняў у галіне пры адначасовым зніжэнні наймання.
Вы можаце падтрымаць dev.by рознымі спосабамі, напрыклад хуткім данатам проста цяпер.
Читать на dev.by