Сколько заработали разные ИТ-специальности и уровни в сентябре. От $300 до $13000
Из анкеты мы узнали, сколько ИТ-специалисты заработали в сентябре «чистыми». Про другие исайды расскажем в цикле «Как поднять зп».
Из анкеты мы узнали, сколько ИТ-специалисты заработали в сентябре «чистыми». Про другие исайды расскажем в цикле «Как поднять зп».
В анкетировании приняли участие 1078 ИТ-специалистов, это рандомная выборка наших читателей без претензий на социологию.
Почти 45% айтишников работают/работали в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. 45%+ респондентов — разработчики.
Содержание
Средняя зарплата в сентябре
Почти 770 специалистов рассказали, какую зарплату получили в сентябре.
Средняя зарплата — 2 435 долларов.
Минимальная указанная зарплата — 300 долларов (джуниор, стаж — до года), максимальная — 13000 долларов (сеньор, стаж до 5 лет).
Распределение от 0 до 10+ к
- До 1000 долларов — 19,6%
- 1000 — 2000 долларов — 29,4%
- 2000 — 3000 долларов — 23%
- 3000 — 5000 долларов — 22,6%
- 5000 — 7000 долларов — 4,3%
- 7000 — 10000 долларов — 0,7%
- Свыше 10000 долларов — 0,4%
Средняя зп для разных уровней
Самая большую среднюю зарплату получили в сентябре специалисты уровня Lead — почти 4 тысячи долларов.
Самая маленькая зарплата ожидаемо у Junior — почти 750 долларов.
Продукт vs аутсорс
Средняя зарплата специалистов продуктовых компаний оказалась выше, чем аутсорсинговых.
Средняя зп для разных позиций
Столько получают ИТ-специалисты в зависимости от должности (мы взяли топ-10 позиций по числу собранных ответов).
Кто участвовал в анкетировании
- Developer (software engineer) — 45,5%
- QA Specialist — 10,7%
- Team Lead/Tech Lead — 6,5%
- Project Manager — 4,6%
- Business Analyst — 4,5%
- QA Automation Engineer — 4,5%
- DevOps Engineer — 3,2%
- HR Specialist/Recruiter — 2,0%
- Marketing Specialist — 1,9%
- Data Scientist — 1,8%
- Другое — 1,6%
- System Administrator — 1,5%
- Product Manager/Product Owner — 1,4%
- Support Specialist — 1,4%
- Architect — 1,1%
- Delivery Manager — 1,1%
- Designer — 1,6%
- UI/UX Designer — 1,1%
- C-Level — 1,0%
- DataBase/Administrator — 1,0%
- Sales/Business Development Manager — 1,0%
- Designer — 1,0%
- Account Manager — 0,6%
- Copywriter — 0,4%
- PR Specialist/Manager — 0,3%
- Resource Manager — 0,5%
- System Analyst — 0,2%
- Technical Writer — 0,2%
Профессиональный уровень
Численность человек в компании
- Более 1000 — 28,9%
- 101-500 — 28,6%
- 11-50 — 14,7%
- 51 -100 — 12,8%
- 501 -1000 — 10,8%
- До 10 — 4,3%
Беларуский ИП в ИТ — сеньор с 10+ лет стажа, одним клиентом и доходом до $5000. Портрет
Беларуский ИП в ИТ — сеньор с 10+ лет стажа, одним клиентом и доходом до $5000. Портрет
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
цифры указаны чистыми или грязными? Или уже не проверить?
С каких пор считаем в РБ грязными ?
В анкете просили указать чистыми.
Думаю, что чистыми. В РБ большинство не знает своей брутто ЗП.
А те кто знают - не в РБ
Интересно было бы узнать зарплаты ИТ в Польше / Литве
Польша: гросс тотже, налоги 17/32% с возможностью возрата до 50%. Есть так же вараиант с ИП
Лично мое наблюдение, в Польше зп выше на 20-30%, но это мое субъективное наблюдение. Я синьор, и у меня около 4800$ у нескольких знакомых синьоров примерно в тех же промежутках 4500-6000$. Насколько я могу судить по этой анкете, и по моим личным воспоминаниями о жизни в Минске, я бы не смог рассчитывать на такую зп в РБ.
Еще одна особенность, в Польше, это гораздо более высокие зп у джуниоров. Это связано с тем что страна более развитая, и обычная средняя зп в стране это 1500$, поэтому никаких джунов не заманишь на 700-800$ )) тем более что в Польше это считается официальной минималкой.
В целом рынок Польши характеризуется тем, что кроме американских компаний (как и в РБ), там присутствуют мировые корпорациии (вроде Amazon и прочих), и также много европейских клиентов. Среди знакомых многие даже никогда не работали с американцами, так как их компания может быть из Англии например или Германии.
4800 брутто или на руки?
грязными, если как б2б, разбежка для фулстак сеньера от 16к до 30к злотых от компании зависит.
от грязных отними 15% подоходного. получишь чистые
ну зарплаты уже выросли, в той же Украине до 10к$ доходит
Американцы - зло. В очередной раз убедился в этом. Тайм-сдвиг, работа вечером как бы не обязательно, но присутствие приветствуется, вечные авралы, а-ля наш заказчик хочет быстро и уже вчера, куча помощников индусского происхождения с их отличным кодом.
Ищу варианты теперь работы с ЕС.
В статистику попадает. B2B налоги 15% с валовой выручки (ryczałt). 50-70$ на бухгалтера, ZUS (аналог нашего ФСЗН) льготный - ещё около 100$. VAT 23% - платит твой кастомер, включаешь в счёт поверх контракта, если заказчик внутри Польши или в ЕС, если за пределами ЕС - VAT не платишь.
Некорректно выдавать статистику по средним зарплатам по специальностям рандомных специалистов. А то по вашей статистике QA зарабатывают больше разработчиков )
Нужно взять все специальности с одинаковым стажем или с одинаковым уровнем типа Middle и тогда сравнивать.
Бывают разные QA и разные разработчики. Не вижу противоречия в том, что средний по больнице AQA, получает больше среднего формошлепа (их дешёвых и работящих, на хороших проектах и в дружных коллектива по галерам вкслами машет - огого) . С определённого уровня рулит навык себя продать.
Что значит "от 300" !?
Я вот 0 заработал 🙄
Насколько достоверны верхние пороги, а не "подогреты" разрабами?
Я хочу чтобы на рынке моя позиция выросла в цене и через девбай могу отрегулировать этот показатель. Заполню им анонимно анкету, что верхний порог 50 000, средняя сразу поднимется. Так, девбай?
Управляемые западом разработчики накрутили