Коронакризис повлиял на найм новых сотрудников ИТ-компаниями. Но часть ИТ-индустрии по-прежнему в активном поиске специалистов. По данным последнего опроса dev.by, 15% респондентов заявили, что в их компаниях выросло число проектов и потребность в новых сотрудниках. Посмотрели на на jobs.dev.by на самые «дорогие» вакансии для айтишников.
Коронакризис повлиял на найм новых сотрудников ИТ-компаниями. Но часть ИТ-индустрии по-прежнему в активном поиске специалистов. По данным последнего опроса dev.by, 15% респондентов заявили, что в их компаниях выросло число проектов и потребность в новых сотрудниках. Посмотрели на на jobs.dev.by на самые «дорогие» вакансии для айтишников.
Новых специалистов ищут 162 ИТ-компании, которые разместили почти 400 вакансий. На самую высокую зарплату могут претендовать сеньоры с опытом работы 3-5 лет. Также в зарплатном топе вакансии на мидлов.
Один из самых активных нанимателей — международная компания Sensor Tower. В топ-15 самых «дорогих» вакансий три разместила Sensor Tower. Компания ищет программистов с опытом работы от 3 до 5 лет и готова им платить от 3 до 7 тысяч долларов.
Зарплатный потолок на уровне 5 тысяч долларов у разработчика игр Evolution Gaming. Столько компания готова платить Scala-разработчику.
Больше 4 тысяч долларов предлагают сеньорам продуктовая компания Social Discovery Ventures и медтех-проект Exposit. У разработчика приложений REDNAVIS, зарплатный потолок пониже — 3,5 тысяч долларов.
Вот так выглядит топ-15 самых «дорогих» вакансий.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.