Айтишник запостил в Linkedin своё определение солидарности.
«Солидарность — это когда коллегу арестовали на 15 суток по 23.34, а ты берёшь его таски и овертаймишь!»
Лаконичный пост о наболевшем, как это часто бывает, вызвал дискуссию в комментариях. Многие с автором не согласились: одни полагают, что переработкой коллеге за решёткой не поможешь, другие переживают, не бесплатны ли овертаймы, а может быть, по двойному рейту, третьим почудилось в посте хвастовство. В ленте спорят о том, кому выгодна такая солидарность и может ли бизнес быть свободным от политики. В дискуссию вплетаются доводы про налоги, дедлайны и человеческие отношения. Вершина эмоционального накала — призыв к белорусам не ссориться, а помогать друг другу в беде.
«Ну, не знаю. Ты выручаешь не коллегу, ему уже не помочь, а менеджера, не предусмотревшего запас прочности в команде».
«Чтобы директора конторы смогли себе оформить по новой ламбе…»
«Так вы отработали за него и потом передали ему зарплату за эти дни?»
«Так человеку ведь дей-оффы могут дать за переработку. Просто бывают такие случаи — дедлайны, ну вы слышали, наверное. Остальное — деловые и прочие человеческие отношения в команде (включая диров и собственников).
„Надеюсь, не бесплатно хоть“.
„Овертаймишь по двойному рейту“.
„Это если логворкаешь за него же“.
„В любом случае налоги всё ещё идут на поддержку enforcement’a 23.34. Think about it“.
„А кому выгодна такая отработка? Человек, который отрабатывает, получил выгорание или что-нибудь около того. Тому, кто в СИЗО, абсолютно без разницы. По итогу главное, чтобы галера плыла. А кому это надо? Ну, точно не гребцам“.
„Спокойно! Нужно понимать, какой и чей бизнес. Не все на галерах. Моя позиция всегда за командную работу. Бизнес вне политики — ещё раз повторю“.
„Бизнес никак не может быть вне политики, потому что мы живём в капиталистических странах. Люди должны понимать, что ‚один‘ не может всё разрушить, ведь он исполняет обязанность гендиректора в фирме, где есть владельцы (бизнесмены). И так в любой капиталистической стране. Это лежит на поверхности“.
„Ребят, вам самим не противно? Все эти кулстори от HR о том, как они хайрят в автозаках, теперь вот это. Что дальше? Хвастовство повышением на место коллеги, присевшего по политической?“
“<…>Пока наших ребят сажают в СИЗО и держат [там] вопреки законам страны, помогайте им. Лучше поработать немного больше времени за ребят и потом поддержать финансово, чем сраться здесь друг с другом, да философствовать. А, БЕЛАРУСЫ?»
Другие комментаторы дали свои определения солидарности:
«Солидарность — это когда компания идёт навстречу человеку и не заставляет никого овертаймить».
«Солидарность это когда вместе сели на 15 суток. А это называется штрейкбрехерство».
«Солидарность — это когда сослуживцы, от самого занюханного джуна до пафосного CEO, скидываются на хорошего адвоката и бойкотят госзаказы <…>».
«Или когда уезжаешь нафиг из страны вместе с коллегой…».
Справедливости ради, далеко не все на пост солидарности отозвались критикой и возражениями. Кто-то просто выразил уважение.
Як распрацоўшчык у Польшчы працаваў кур'ерам (але потым усё атрымалася)
@dzikpic, канал для айцішнікаў у Польшчы, расказаў гісторыю Аляксандра. Перад тым, як патрапіць у польскую кампанію, ён два месяцы дастаўляў ежу ў Glovo. Як гэта — ездзіць на ровары па 10-12 гадзін на дзень і чаму манікюршчыца зарабляе больш за распрацоўшчыка.
Айцішнік купіў дом у Польшчы. Як атрымаць дазвол у 2022, калі адмоў большае
@dzikpic, канал для ІТ-экспатаў у Польшчы, расказвае гісторыю беларускага айцішніка, які купіў дом у Гданьску, з каментарамі эксперта. Абмеркаваць гісторыю можна ў чаце.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.