Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год

Бум штучнага інтэлекту імкліва ўзбагачае супрацоўнікаў ШІ-стартапаў. Паводле дадзеных платформы Levels.fyi, некаторыя інжынеры і менеджары робяцца мультымільянерамі ўсяго праз год пасля пачатку працы.

Пакінуць каментарый
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год

Бум штучнага інтэлекту імкліва ўзбагачае супрацоўнікаў ШІ-стартапаў. Паводле дадзеных платформы Levels.fyi, некаторыя інжынеры і менеджары робяцца мультымільянерамі ўсяго праз год пасля пачатку працы.

Адзін з найбольш паказальных прыкладаў звязаны з кампаніяй Anthropic. Паводле дадзеных Levels.fyi, інжынер, які далучыўся да стартапа ў канцы 2024 года, атрымаў пакет з 60 000 опцыяў з цаной выканання $13 за акцыю, калі кампанія ацэньвалася прыблізна ў $18 мільярдаў. Тады вартасць яго долі на паперы складала каля $200 000 у год.

Аднак пасля нядаўняй угоды па продажы акцый, якая ацаніла Anthropic амаль у $350 мільярдаў, сітуацыя рэзка змянілася. Нават з улікам размывання долі і іншых фактараў супрацоўнік ужо можа валодаць прыкладна $4-5 мільёнамі ў акцыях. Поўны пакет опцыяў, які звычайна размяркоўваецца штоквартальна на працягу чатырох гадоў, зараз можа каштаваць $18-20 мільёнаў.

Напрыклад, адзін старэйшы інжынер-распрацоўшчык назапасіў каля $1,6 мільёна ў вэставаных акцыях (якія ўжо канчаткова належаць супрацоўніку) за першы год працы. Больш дасведчаны супрацоўнік атрымаў прыкладна $8 мільёнаў за 18 месяцаў, а кіраўнік напрамку бізнес-аперацый — не менш за $9 мільёнаў за два гады.

Эксперты адзначаюць, што значная частка гэтай вартасці можа сысці на падаткі, асабліва для супрацоўнікаў, якія жывуць у Каліфорніі. Тым не менш хуткасць назапашвання капіталу ўсё роўна ўражвае. Раней падобныя багацці звычайна з’яўляліся толькі праз 5-10 гадоў і пасля выхаду кампаніі на біржу.

«Самы важны фактар, які ўплывае на памер даходу, амаль заўсёды — гэта кампанія, у якой вы працуеце, нават важней за вашу пасаду», — адзначыў аналітык Levels.fyi Хакім Шыблі. Па меры росту рынку ШІ і канкурэнцыі за спецыялістаў удзел у стартапе ўсё часцей становіцца самым хуткім спосабам разбагацець у тэхналагічнай індустрыі.

ШІ-агенты — цяпер галоўная ўнутраная пагроза бізнесу
ШІ-агенты — цяпер галоўная ўнутраная пагроза бізнесу
Па тэме
ШІ-агенты — цяпер галоўная ўнутраная пагроза бізнесу
Ананімнасці ў сеціве больш няма: ШІ знаходзіць рэальных людзей за хвіліны
Ананімнасці ў сеціве больш няма: ШІ знаходзіць рэальных людзей за хвіліны
Па тэме
Ананімнасці ў сеціве больш няма: ШІ знаходзіць рэальных людзей за хвіліны
Якія выхадныя дапамогі плацяць амерыканскія бігтэхі
Якія выхадныя дапамогі плацяць амерыканскія бігтэхі
Па тэме
Якія выхадныя дапамогі плацяць амерыканскія бігтэхі
Чытайце таксама
СEO Anthropic: ШІ настолькі моцна скалане рынак працы, што кампанія павінна папярэдзіць пра гэта увесь свет
СEO Anthropic: ШІ настолькі моцна скалане рынак працы, што кампанія павінна папярэдзіць пра гэта увесь свет
СEO Anthropic: ШІ настолькі моцна скалане рынак працы, што кампанія павінна папярэдзіць пра гэта увесь свет
2 каментарыя
Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў
Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў
Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў
2 каментарыя
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год
ШІ не толькі звальняе — ён стварыў 640 000 новых вакансій у ЗША
ШІ не толькі звальняе — ён стварыў 640 000 новых вакансій у ЗША
ШІ не толькі звальняе — ён стварыў 640 000 новых вакансій у ЗША

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.