Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год

Бум штучнага інтэлекту імкліва ўзбагачае супрацоўнікаў ШІ-стартапаў. Паводле дадзеных платформы Levels.fyi, некаторыя інжынеры і менеджары робяцца мультымільянерамі ўсяго праз год пасля пачатку працы.

Пакінуць каментарый
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год

Бум штучнага інтэлекту імкліва ўзбагачае супрацоўнікаў ШІ-стартапаў. Паводле дадзеных платформы Levels.fyi, некаторыя інжынеры і менеджары робяцца мультымільянерамі ўсяго праз год пасля пачатку працы.

Адзін з найбольш паказальных прыкладаў звязаны з кампаніяй Anthropic. Паводле дадзеных Levels.fyi, інжынер, які далучыўся да стартапа ў канцы 2024 года, атрымаў пакет з 60 000 опцыяў з цаной выканання $13 за акцыю, калі кампанія ацэньвалася прыблізна ў $18 мільярдаў. Тады вартасць яго долі на паперы складала каля $200 000 у год.

Аднак пасля нядаўняй угоды па продажы акцый, якая ацаніла Anthropic амаль у $350 мільярдаў, сітуацыя рэзка змянілася. Нават з улікам размывання долі і іншых фактараў супрацоўнік ужо можа валодаць прыкладна $4-5 мільёнамі ў акцыях. Поўны пакет опцыяў, які звычайна размяркоўваецца штоквартальна на працягу чатырох гадоў, зараз можа каштаваць $18-20 мільёнаў.

Напрыклад, адзін старэйшы інжынер-распрацоўшчык назапасіў каля $1,6 мільёна ў вэставаных акцыях (якія ўжо канчаткова належаць супрацоўніку) за першы год працы. Больш дасведчаны супрацоўнік атрымаў прыкладна $8 мільёнаў за 18 месяцаў, а кіраўнік напрамку бізнес-аперацый — не менш за $9 мільёнаў за два гады.

Эксперты адзначаюць, што значная частка гэтай вартасці можа сысці на падаткі, асабліва для супрацоўнікаў, якія жывуць у Каліфорніі. Тым не менш хуткасць назапашвання капіталу ўсё роўна ўражвае. Раней падобныя багацці звычайна з’яўляліся толькі праз 5-10 гадоў і пасля выхаду кампаніі на біржу.

«Самы важны фактар, які ўплывае на памер даходу, амаль заўсёды — гэта кампанія, у якой вы працуеце, нават важней за вашу пасаду», — адзначыў аналітык Levels.fyi Хакім Шыблі. Па меры росту рынку ШІ і канкурэнцыі за спецыялістаў удзел у стартапе ўсё часцей становіцца самым хуткім спосабам разбагацець у тэхналагічнай індустрыі.

ШІ-агенты — цяпер галоўная ўнутраная пагроза бізнесу
ШІ-агенты — цяпер галоўная ўнутраная пагроза бізнесу
Па тэме
ШІ-агенты — цяпер галоўная ўнутраная пагроза бізнесу
Ананімнасці ў сеціве больш няма: ШІ знаходзіць рэальных людзей за хвіліны
Ананімнасці ў сеціве больш няма: ШІ знаходзіць рэальных людзей за хвіліны
Па тэме
Ананімнасці ў сеціве больш няма: ШІ знаходзіць рэальных людзей за хвіліны
Якія выхадныя дапамогі плацяць амерыканскія бігтэхі
Якія выхадныя дапамогі плацяць амерыканскія бігтэхі
Па тэме
Якія выхадныя дапамогі плацяць амерыканскія бігтэхі
Чытайце таксама
Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў
Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў
Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў
2 каментарыя
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год
Супрацоўнікі ШІ-стартапаў робяцца мільянерамі ўсяго за год
ШІ не толькі звальняе — ён стварыў 640 000 новых вакансій у ЗША
ШІ не толькі звальняе — ён стварыў 640 000 новых вакансій у ЗША
ШІ не толькі звальняе — ён стварыў 640 000 новых вакансій у ЗША
Венчурныя капіталісты актыўна пераключаюцца на хардверныя стартапы на фоне пагрозы ШІ для софтверных
Венчурныя капіталісты актыўна пераключаюцца на хардверныя стартапы на фоне пагрозы ШІ для софтверных
Венчурныя капіталісты актыўна пераключаюцца на хардверныя стартапы на фоне пагрозы ШІ для софтверных

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.