«Ціхае звальненне» наадварот: Amazon не выганяе супрацоўнікаў, а спрабуе выціснуць
Супрацоўнік AWS Джасцін Гарысан расказаў пра тое, як Amazon не звальняе людзей, каб не распуджваць інвестараў і не шкодзіць рэпутацыі яшчэ больш пасля скарачэння 27 тысяч чалавек. Тое, што практыкуе кампанія, называецца «quiet firing» — у адрозненне ад «quiet quitting» («ціхага звальнення»), калі супрацоўнікі выконваюць мінімум сваіх абавязкаў, пры «ціхім скарачэнні» кампаніі пазбаўляюць іх бонусаў, ігнаруюць і ствараюць такія ўмовы, якімі без слоў паказваюць на дзверы.
Супрацоўнік AWS Джасцін Гарысан расказаў пра тое, як Amazon не звальняе людзей, каб не распуджваць інвестараў і не шкодзіць рэпутацыі яшчэ больш пасля скарачэння 27 тысяч чалавек. Тое, што практыкуе кампанія, называецца «quiet firing» — у адрозненне ад «quiet quitting» («ціхага звальнення»), калі супрацоўнікі выконваюць мінімум сваіх абавязкаў, пры «ціхім скарачэнні» кампаніі пазбаўляюць іх бонусаў, ігнаруюць і ствараюць такія ўмовы, якімі без слоў паказваюць на дзверы.
1 верасня пазіцыя Гарысана была скасаваная (гэта была старшая пазіцыя, на якой ён займаўся напісаннем дакументацыі і тэсціраваннем воблачных прадуктаў). Прычым яго не звольнілі — проста ў яго больш не было пасады. Ён працягвае атрымліваць заробак.
Апошнія чатыры месяцы ён знаходзіцца ў падвешаным стане: менеджары не выганяюць яго і не даюць новых задач — замест гэтага прапаноўваюць самому знайсці новую працу ўнутры Amazon або дзесьці яшчэ. Гарысан кажа, што падобная сітуацыя стала частай пасля масавых звальненняў і пачатку прымусовага вяртання супрацоўнікаў у офіс летась.
У Гарысана і яго калег складваецца ўражанне, што замест таго, каб правесці яшчэ адзін буйны раўнд, а заадно напалохаць усіх навокал і зноў моцна патраціцца на выхадныя дапамогі, Amazon імкнецца зрабіць жыццё супрацоўнікаў як мага горшым навязваннем RTO-палітыкі і прымушаючы іх пераходзіць на менш аплачваныя або ніжэйшыя па рангу пазіцыі.
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
Гарысан кажа, што яго наконт ягонай пасады трымалі ў няведанні яшчэ ад лета. Падчас анонса RTO ў лютым яго запэўнілі, што ягонай каманды новыя правілы не закрануць. Акрамя таго, ён наймаўся на пачатку 2020 года менавіта на ўмовах аддаленай працы.
Асаблівасць RTO ў Amazon у тым, што няможна працаваць з якога заўгодна зручнага офіса — супрацоўнік мусіць працаваць у адным з некалькіх канкрэтных, за якімі замацаваная яго каманда.
У меню Гарысана былі Сіэтл, Сан-Францыска, Осцін і Ванкувер у Канадзе. Калі ён абраў Ванкувер, кампанія сказала, што візы яму рабіць не будзе, так што ад гэтага варыянта прыйшлося адмовіцца. Пасля гэтага Гарысану сказалі, што яго камандзе на год у якасці выключэння могуць дазволіць працаваць аддалена. А праз два дні, 1 верасня, паведамілі аб звальненні ўсёй каманды. Усе яе супрацоўнікі, акрамя двух, змаглі знайсці іншую працу ўнутры кампаніі. Гарысану заставалася прыкладна паўтара месяца на завяршэнне задач па AWS. Ягоны бос простым тэкстам сказаў яму згаджацца, калі пасля гэтага ён знойдзе месца па-за Amazon.
У сярэдзіне кастрычніка Гарысан завяршыў працу ў AWS і спытаў менеджара пра выхадную дапамогу, на якую, як яму было сказана, ён зможа прэтэндаваць. Цяпер жа яму было сказана, што ён мусіць напісаць заяўку на разгляд і адабрэнне выплаты. Наступныя 2,5 месяцы ён беспаспяхова «штурхаў» менеджара, адначасова дапамагаючы калегам уладкавацца на іншыя праекты ў Amazon. Ані працы, ані дапамогі, ані нават мітынгаў у жыцці Гарысана за гэты час не было, і калі гэты «адпачынак» скончыцца, ён без паняцця. Апошні раз ён размаўляў з менеджарам на пачатку снежня, а днямі вырашыў падзяліцца сваёй гісторыяй у блогу.
Супрацоўнікі Amazon сталі ўсё часцей звальняцца праз прымусовае вяртанне ў офіс
Гарысан лічыць, што падобным чынам Amazon спрабуе без наступстваў для сябе пазбавіцца супрацоўнікаў. Да таго ж ніякай рэальнай статыстыкі ў пацверджанне таго, як аддаленая праца і праца з офіса ўплываюць на прадукцыйнасць (а гэта галоўны аргумент RTO), кампанія так і не прывяла. Ён таксама лічыць, што гэта наносіць шкоду гнуткасці кампаніі і здольнасці да інавацый. І калі Джэф Безас прытрымліваўся невялікага памеру каманд, то цяпер яны разрастаюцца і становяцца ўсё больш цэнтралізаванымі.
Гарысан далёка не адзіны, хто пацярпеў ад гэтай тактыкі тэхнагіганта. Адзін менеджар страціў больш за $200 тысяч на акцыях, якія не завесціліся, праз патрабаванне рэлакавацца. На пачатку снежня адная са звольненых супрацоўніц казала, што аналагічна паступае «ашаламляльная» колькасць яе калег.
У гутарцы з Business Insider Гарысан адзначыў, што ўжо не спадзяецца на дапамогу. Але разлічвае, што яго пост прыцягне ўвагу да праблемы і дапаможа малодшым калегам, якія баяцца падымаць шум або не маюць дастаткова досведу і сувязяў, каб папросту сысці з гэтай працы. Сярод калег ён сустракае толькі салідарнасць.
Всегда так смешно, когда работники-холопы начинают "тихо бунтовать" гневными постами в какой-нибудь соц сети.
Вспоминается вот это - Больше всего в колхозе работала лошадь...
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 4 студзеня 2024, 14:04
Anonymous
4 студзеня 2024, 15:18
8
Причём его не уволили — просто у него больше не было должности. Он продолжает получать зарплату.
Соевые дети жалуются на то, что у них нет работы, но при этом полностью выплачивают ЗП? Жесть.
Ты пробовал работать без работы? Это жесть как неприятно морально.
Я пробовал. Это шикарно. Особенно в офисе. Сидишь, пилишь свой собственный проект, тебе за это платят, отчитываться не надо, я даже овертамы сидел. А что? Всё равно свой собственный проект пилишь. А потом начинается вообще песня. Отлично за то время запилил. Доступ к оборудованию есть, собственный open source движется. Красота - же. Ещё и платят.
Потребность в самореализации как по мне одна из важных потребностей человека.
Верно.
Мне очень странно что вам минусы ставят..
И от мишани
Ты пробовал работать без работы?
Может поэтму? Если человеку нужен погоняй который ему придумывает работу а сам не в состоянии придумать себе проект то о какой самореализации мы говоим?
Если человеку нужен погоняй который ему придумывает работу а сам не в состоянии придумать себе проект то о какой самореализации мы говоим?
А какой проект? Что то реально полезное чем будут пользоваться или никому не нужный очередной To-Do list, Telegram бот или еще что ни-будь из этого списка?
Лично мне делать что то такое не хочется.
Если делать что то по настоящему нужное то на это нужно потратить уйму времени которого постоянно не хватает. И тогда получается или забивать на рабочие обязанности или на личную жизнь. Как по мне варианты не очень..
А какой проект? Что то реально полезное чем будут пользоваться или никому не нужный очередной To-Do list, Telegram бот или еще что ни-будь из этого списка?
Ну если это ваш уровень то .... Покопайтесь на https://sourceforge.net/, да не на гитхабе где 90% будут helloworld'ы, там можно много найти интересного, сейчас они все есть и на гитхабе, но на https://sourceforge.net/ процент шлака меньше. Все девляпсы сейчас сидят на том что одиночки в свободное время начинали. Или в компашке с друзьями. Как замена комерческому зашквару. Так чта!
Если делать что то по настоящему нужное то на это нужно потратить уйму времени которого постоянно не хватает.
Согласен.
И тогда получается или забивать на рабочие обязанности или на личную жизнь.
А я сюда не пиариться зашёл. 😜 Для того чтобы привлекать в свои проекты участников есть другие ресурсы. В том числе и собственный. Кто надо - меня тут узнали.
Но если уж так интересно, привлеките редакцию, я расскажу, но уже о разработке а не о бизнесе. Потому что я кидал технические аспекты и с целью привлечения людей в команду а не пиара и инвестиций, мне не нужны инвестиции. Но видно не формат оказалось, **ача мало будет.
Вообще-то open sorce это не только пет проекты
А где вы у меня услышали про пет проекты? Я о пет проектах ничгео не говорил. Я говорил о собственных.
под этой лицензией и огромные корпорации много чего выкладывают
Для того чтобы привлекать в свои проекты участников есть другие ресурсы.
Менеджер?
Кто надо - меня тут узнали.
Думаю все узнали, постоянно комментарии пишешь..
И работу делать успеваешь, свой проект менеджить, технической стороной заниматься, кучу комментариев тут оставлять и еще на полноценную личную жизнь времени хватает, человек-оркестр, по настоящему тебе завидую)
Но если уж так интересно, привлеките редакцию, я расскажу, но уже о разработке а не о бизнесе.
Вроде читают комментарии, @devby тут у нас доброволец готовый рассказать интересную историю))
Нет, зачем? В этом проекте не нужны ни ваши любимые KPI, ни отчёты, ни прочая лабуде.
технической стороной заниматься,
Только ей и занимаюсь.
кучу комментариев тут оставлять
Ну моя куча далеко от всё-же истинных лидеров ресурса.
и еще на полноценную личную жизнь времени хватает
А пачему мне не должно хватать? Давай посмотрим.
8 Часов отработал и ушёл. Из этих 8 3 компания выделяет на тот самый мой проект потому что он в итоге оказался полезен и им выгоднее чтобы я его допиливал чем каждый год платить лицензию за дорогущий аналог который ещё и требует обучения.
Дальше личное время, семья, друзья. В зависимости от настроения или бессонницы можно и в игры поиграть, можно и дальше проект поделать.
Плюс замечу. Так вышло что семье тоже интересно что я делаю. И понаблюдать как это происходит на реальном физическом оборудовании и что можно вытворить им интересно. Соседу через дорогу оказалось тоже. Вот и получаем + время с друзьями, семьей и плюс время проекту.
человек-оркестр, по настоящему тебе завидую)
Не стоит. Сплю я реально плохо. Но это уже давно и по другой причине.
Вроде читают комментарии, @devby тут у нас доброволец готовый рассказать интересную историю))
Одну я рассказывал. В блогах была. Вторая потерялась без ответа.
Ах да, добавлю. Просыпаюсь я в 4:30 - 5:30 (в зависимости от снов) и ложусь обычно в районе 11 - 12. Иногда уснуть не получается. Так что завидовать тут нечему.
Но это не потому что надо срочно всё успевать, времени не хватает на всё и т.д. потому мол сном жертвую. Это наоборот. У меня очень давно сон сломан по другой причине. От того наверное столько свободного времени.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 4 студзеня 2024, 23:22
В этом проекте не нужны ни ваши любимые KPI, ни отчёты, ни прочая лабуде.
С чего это они вдруг мои?
8 Часов отработал и ушёл. Из этих 8 3 компания выделяет на тот самый мой проект потому что он в итоге оказался полезен и им выгоднее чтобы я его допиливал чем каждый год платить лицензию за дорогущий аналог который ещё и требует обучения.
Что то не верится, могу ошибаться или с кем то вас спутать но судя по комментариям вы в Епам работаете, не думаю что там реально такое провернуть, но да ладно, исключения всегда бывают.
Но это исключение, приводить его как будто так можно всегда сделать не очень вариант.
технической стороной заниматься,
Только ей и занимаюсь.
вы же сами писали что привлекали людей на проект, при работе с командой всегда менеджерская работа будет.
В этом проекте не нужны ни ваши любимые KPI, ни отчёты, ни прочая лабуде.
С чего это они вдруг мои?
Хорошо, не ваши, просто здесь про них только и воняют.
Что то не верится, могу ошибаться или с кем то вас спутать но судя по комментариям вы в Епам работаете, не думаю что там реально такое провернуть, но да ладно, исключения всегда бывают.
Интересно откуда ощущение про епам. Я реально ни одно сообщение про епам не комментировал. И вообще в EPAM никогда не работал.
Но это исключение, приводить его как будто так можно всегда сделать не очень вариант.
К сожалению могу вас огорчить. В некоторых странах и компаниях для того чтобы задержаться на работе нужно разрешение начальства. Компания не может не оплатить ваш овертайм просто потому что, нужно обоснования. Это скажется на страховке. Ведь дорога дом-офис-дом - страхуется компанией. По закону.
вы же сами писали что привлекали людей на проект, при работе с командой всегда менеджерская работа будет.
Тут видно вышло недопонимание как всё это работает. Это open source на замену одной очень дорогой штуке, но интересной и полезной. Даже эксперты пользуют ну 10% от того что она может. А мне хотелось потрогать и посмотреть что такое выдаст у меня, на моей технике. Вот и начал делать для себя. Потом бывший коллега в разговоре узнал что такое делаю. Решил присоединится потому что ему тоже интересно. И так далее. Это не привлечение людей с целью развития и превращения в гиганта. Это не целенаправленный рост во что-то большое. Я рассказываю об опыте, делаю проект, он работает. Мы придумываем как core functional можно ещё использовать. Мы тестируем его на разной технике. Вот беру и рассказываю о том что нашёл и спрашиваю народ мол а кто может проверьте что на вашем вендоре выйдет. Так к примеру с нами человек поделился ещё одним стандартом описания данных используемым другим вендором. Сам же потом его и добавил.
Никакого менеджмента нет. Есть задачи, баги и кодревью. Если кому-то что-то надо он может взять и дописать, остальные либо примут либо нет. Так это обрастает функционалом который я даже не думал делать но оказался полезным. Знаю что был кто-то кого так и не приняли после ревью, он форкнул но в итоге заглох.
Пускай сами пишут. Все умные ребята набрали себе "подушку" и имеют свои сторонние проекты. А с лишним менеджментом очень скоро LLM всё порешают. Инженеры - останутся, не факт что в галерах (зачем? уже и сами можем). А "говорилки" полетят за борт. Пламенный привет всем ПМ-ам и скрам-мастерам, которые не умеют в промпт-инжиниринг.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 7 студзеня 2024, 01:20
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Всегда так смешно, когда работники-холопы начинают "тихо бунтовать" гневными постами в какой-нибудь соц сети.
Вспоминается вот это - Больше всего в колхозе работала лошадь...
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 4 студзеня 2024, 14:04
Соевые дети жалуются на то, что у них нет работы, но при этом полностью выплачивают ЗП? Жесть.
Лол. Ты пробовал работать без работы? Это жесть как неприятно морально.
Миша, работа от слова рабство. Получать деньги без работы - это мега как приятно.
Хотеть работать - это заболевание головного мозга.
А ты у жены спроси: каково ей получать деньги не работая? )) Как она выдержала вообще столько лет этой пытки.
Я пробовал. Это шикарно. Особенно в офисе. Сидишь, пилишь свой собственный проект, тебе за это платят, отчитываться не надо, я даже овертамы сидел. А что? Всё равно свой собственный проект пилишь. А потом начинается вообще песня. Отлично за то время запилил. Доступ к оборудованию есть, собственный open source движется. Красота - же. Ещё и платят.
Потребность в самореализации как по мне одна из важных потребностей человека.
Мне очень странно что вам минусы ставят..
Верно.
И от мишани
Может поэтму? Если человеку нужен погоняй который ему придумывает работу а сам не в состоянии придумать себе проект то о какой самореализации мы говоим?
А какой проект? Что то реально полезное чем будут пользоваться или никому не нужный очередной To-Do list, Telegram бот или еще что ни-будь из этого списка?
Лично мне делать что то такое не хочется.
Если делать что то по настоящему нужное то на это нужно потратить уйму времени которого постоянно не хватает. И тогда получается или забивать на рабочие обязанности или на личную жизнь. Как по мне варианты не очень..
Ну если это ваш уровень то .... Покопайтесь на https://sourceforge.net/, да не на гитхабе где 90% будут helloworld'ы, там можно много найти интересного, сейчас они все есть и на гитхабе, но на https://sourceforge.net/ процент шлака меньше. Все девляпсы сейчас сидят на том что одиночки в свободное время начинали. Или в компашке с друзьями. Как замена комерческому зашквару. Так чта!
Согласен.
Удивишься но нет.
И какой полезный продукт вы разработали?))
Хорошо хоть ссылку не на google дали..
Вообще-то open sorce это не только пет проекты, под этой лицензией и огромные корпорации много чего выкладывают..
А я сюда не пиариться зашёл. 😜 Для того чтобы привлекать в свои проекты участников есть другие ресурсы. В том числе и собственный. Кто надо - меня тут узнали.
Но если уж так интересно, привлеките редакцию, я расскажу, но уже о разработке а не о бизнесе. Потому что я кидал технические аспекты и с целью привлечения людей в команду а не пиара и инвестиций, мне не нужны инвестиции. Но видно не формат оказалось, **ача мало будет.
А где вы у меня услышали про пет проекты? Я о пет проектах ничгео не говорил. Я говорил о собственных.
А я этого и не отрицал.
Менеджер?
Думаю все узнали, постоянно комментарии пишешь..
И работу делать успеваешь, свой проект менеджить, технической стороной заниматься, кучу комментариев тут оставлять и еще на полноценную личную жизнь времени хватает, человек-оркестр, по настоящему тебе завидую)
Вроде читают комментарии, @devby тут у нас доброволец готовый рассказать интересную историю))
Упаси бог. Чур меня чур.
Отлично. Тогда и о проектах известно.
А почему нет?
Нет, зачем? В этом проекте не нужны ни ваши любимые KPI, ни отчёты, ни прочая лабуде.
Только ей и занимаюсь.
Ну моя куча далеко от всё-же истинных лидеров ресурса.
А пачему мне не должно хватать? Давай посмотрим.
8 Часов отработал и ушёл. Из этих 8 3 компания выделяет на тот самый мой проект потому что он в итоге оказался полезен и им выгоднее чтобы я его допиливал чем каждый год платить лицензию за дорогущий аналог который ещё и требует обучения.
Дальше личное время, семья, друзья. В зависимости от настроения или бессонницы можно и в игры поиграть, можно и дальше проект поделать.
Плюс замечу. Так вышло что семье тоже интересно что я делаю. И понаблюдать как это происходит на реальном физическом оборудовании и что можно вытворить им интересно. Соседу через дорогу оказалось тоже. Вот и получаем + время с друзьями, семьей и плюс время проекту.
Не стоит. Сплю я реально плохо. Но это уже давно и по другой причине.
Одну я рассказывал. В блогах была. Вторая потерялась без ответа.
Ах да, добавлю. Просыпаюсь я в 4:30 - 5:30 (в зависимости от снов) и ложусь обычно в районе 11 - 12. Иногда уснуть не получается. Так что завидовать тут нечему.
Но это не потому что надо срочно всё успевать, времени не хватает на всё и т.д. потому мол сном жертвую. Это наоборот. У меня очень давно сон сломан по другой причине. От того наверное столько свободного времени.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 4 студзеня 2024, 23:22
С чего это они вдруг мои?
Что то не верится, могу ошибаться или с кем то вас спутать но судя по комментариям вы в Епам работаете, не думаю что там реально такое провернуть, но да ладно, исключения всегда бывают.
Но это исключение, приводить его как будто так можно всегда сделать не очень вариант.
вы же сами писали что привлекали людей на проект, при работе с командой всегда менеджерская работа будет.
вообще супер, скинете ссылку?
Хорошо, не ваши, просто здесь про них только и воняют.
Интересно откуда ощущение про епам. Я реально ни одно сообщение про епам не комментировал. И вообще в EPAM никогда не работал.
К сожалению могу вас огорчить. В некоторых странах и компаниях для того чтобы задержаться на работе нужно разрешение начальства. Компания не может не оплатить ваш овертайм просто потому что, нужно обоснования. Это скажется на страховке. Ведь дорога дом-офис-дом - страхуется компанией. По закону.
Тут видно вышло недопонимание как всё это работает. Это open source на замену одной очень дорогой штуке, но интересной и полезной. Даже эксперты пользуют ну 10% от того что она может. А мне хотелось потрогать и посмотреть что такое выдаст у меня, на моей технике. Вот и начал делать для себя. Потом бывший коллега в разговоре узнал что такое делаю. Решил присоединится потому что ему тоже интересно. И так далее. Это не привлечение людей с целью развития и превращения в гиганта. Это не целенаправленный рост во что-то большое. Я рассказываю об опыте, делаю проект, он работает. Мы придумываем как core functional можно ещё использовать. Мы тестируем его на разной технике. Вот беру и рассказываю о том что нашёл и спрашиваю народ мол а кто может проверьте что на вашем вендоре выйдет. Так к примеру с нами человек поделился ещё одним стандартом описания данных используемым другим вендором. Сам же потом его и добавил.
Никакого менеджмента нет. Есть задачи, баги и кодревью. Если кому-то что-то надо он может взять и дописать, остальные либо примут либо нет. Так это обрастает функционалом который я даже не думал делать но оказался полезным. Знаю что был кто-то кого так и не приняли после ревью, он форкнул но в итоге заглох.
https://devby.io/blogs/posts/hire-people-unique
Пока искал выяснилось что даже сюда влез:
https://devby.io/blogs/posts/blogs-results
Не полностью. Только базу, шариков не подсыпают.
Когда он выбрал Ванкувер, компания сказала, что визу ему делать не будет, так что от этого варианта пришлось отказаться
просто плевок в лицо - самому визу еще делать. После такого не грех и уволиться и в суд подать на моральный вред
Речь про рабочую визу, чудо! Она должна подаваться от работодателя.
Пускай сами пишут. Все умные ребята набрали себе "подушку" и имеют свои сторонние проекты. А с лишним менеджментом очень скоро LLM всё порешают. Инженеры - останутся, не факт что в галерах (зачем? уже и сами можем). А "говорилки" полетят за борт. Пламенный привет всем ПМ-ам и скрам-мастерам, которые не умеют в промпт-инжиниринг.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 7 студзеня 2024, 01:20