Рабочим Amazon предложили написать письмо маскоту, чтобы он (может быть) помог деньгами
Рабочим по крайней мере одного склада Amazon — в городе Рок Таверн, штат Нью-Йорк — предложили обратиться к оранжевому талисману ритейлера по прозвищу Пекки, если у них в преддверии праздников туго с деньгами, и надеяться быть услышанными. Работники щедрость не оценили, рассказывает The Guardian.
Рабочим по крайней мере одного склада Amazon — в городе Рок Таверн, штат Нью-Йорк — предложили обратиться к оранжевому талисману ритейлера по прозвищу Пекки, если у них в преддверии праздников туго с деньгами, и надеяться быть услышанными. Работники щедрость не оценили, рассказывает The Guardian.
На складе вывесили «рекламу» акции со следующим текстом: «В этом праздничном сезоне у вас или у ваших знакомых финансовые сложности? Пекки хочет помочь! Напишите Пекки письмо. Если команда Пекки выберет вас, какие-то из ваших желаний в эти праздники могут сбыться!»
Сотрудники склада сочли идею бестактной. По мнению одного из них, Amazon следовало бы тратить больше денег на зарплаты, на которые рабочие могли бы достойно жить. «Нам нужны зарплаты. А не безделушки», — поделился он с изданием.
В Amazon сказали, что инициатива ограничивалась конкретно этой локацией и не распространялась на остальные склады сети.
Основатель Amazon Джефф Безос является одним из самых богатых людей в мире. Bloomberg оценивает его состояние в $172 млрд. У самой компании дела тоже идут более чем хорошо.
Котировки Apple, Amazon и других техногигантов «Великолепной семёрки» подскочили на 75% в этом году
Складские рабочие Amazon постоянно жалуются на маленькие зарплаты — в США их почасовая ставка в диапазоне $17-28 — и огромные смены. Кроме того, уровень травматизма на складах Amazon на 70% превышает среднее значение по отрасли, а количество серьёзных травм вдвое выше, чем на складах других компаний. В сентябре компания объявила, что выделит $1,3 млрд на повышение зарплат на складах, а также немного накинула тем, кто хочет работать сверхурочно в праздники — $10 в час.
Представитель Amazon в комментарии Business Insider извинился перед теми, кого обидела инициатива, организованная «с благими намерениями». И добавил, что она получила множество положительных отзывов.
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников.
Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
Конкурентам нужно предлагать писать их маскотам, прикладывая свое CV. Для некоторых нормальное рабочее место станет рождественским подарком.
Anonymous
20 декабря 2023, 10:00
0
Сразу возникает резонный вопрос: а какого ляда они до сих пор там работают а не ушли в другое место, где им бы платили больше а работать надо было бы меньше?
Или же это и есть то самое место, где их наиболее в совокупности всё устраивает?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Конкурентам нужно предлагать писать их маскотам, прикладывая свое CV. Для некоторых нормальное рабочее место станет рождественским подарком.
Сразу возникает резонный вопрос: а какого ляда они до сих пор там работают а не ушли в другое место, где им бы платили больше а работать надо было бы меньше?
Или же это и есть то самое место, где их наиболее в совокупности всё устраивает?