Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Топ-6 Ruby-вакансий на dev.by за неделю

2 каментарыя
Топ-6 Ruby-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 427 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для Ruby-разработчиков.

Читать далее

Ruby Team Lead — iTechArt Group

Компании требуется лидер команды Ruby-программистов. Идеальный кандидат должен иметь опыт веб-разработки от 4 лет, Ruby-разработки от 2 лет и год опыта управления. Также пригодятся знания Ruby и его фреймворков, MySQL, PostgreSQL, HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, jQuery, Backbone, CoffeeScript, Haml, Sass, RSpec, Cucumber, хороший английский и коммуникативные навыки.

Фото: iTechArt Group

Стек технологий: последняя версия Ruby on Rails, JavaScript, jQuery, extJS, ReactJS, Angular 2, Ember, HTML, CSS, Puppet, Puma, немного Python и Go.

Предложение компании включает возможности карьерного роста, индивидуальный подход при выборе проекта, соцпакет.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84554

Ruby on Rails разработчик — Itransition

Itransition ищет коммуникабельного специалиста с опытом разработки проектов с использованием Ruby и Rails от года, уверенным владением JavaScript и его производными (CoffeeScript, EcmaScript или TypeScript), опытом проектирования баз данных и оптимизации SQL запросов (MySQL, PostgreSQL, SQLite). Также нужны продвинутые навыки работы с системами контроля версий (Git, Subversion) и сервисами на их основе (GitHub, BitBucket или GitLab), умение разрабатывать хорошо протестированный в изоляции (RSpec, MiniTest) и в составе системы (Capybara, Cucumber) код, способностью работать в консоли и настраивать серверы под управлением Linux-like операционных систем. Наконец, важны понимание английской речи и текста и способность изъясняться без словаря.

Приветствуется опыт развёртывания приложений (Capistrano, Docker, Chef, Ansible) на серверах, практический опыт настройки и использования облачных сервисов (AWS, Azure), знание особенностей работы HTTP-протокола и опыт построения REST API.

Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, соответствующую уровню квалификации, гибкий график, соцпакет.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83351

Mid Ruby Developer — Oxagile

Проект подразумевает разработку рекламной платформы. Технологический стек — Ruby, Ruby on Rails, Apache, Passenger, Percona Server, Linux, AWS, CDN, Google Big Query.

Фото: Oxagile

Oxagile приглашает на собеседование специалистов с опытом RoR-разработки от 2 лет, знанием MySQL, AngularJS 2, Git, RESTful, JSON, XML, Google BigQuery, Percona, JWT, высоким уровнем устного и письменного английского.

Компания обещает конкурентную зарплату, гибкий график и соцпакет.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85819

Middle Ruby on Rails Developer — OnePoint

Для участия в разработке системы управления ставками на спорт, которой пользуются миллионы клиентов из Великобритании, OnePoint приглашает разработчика Ruby on Rails с опытом от 2 лет.

Компания рассматривает специалистов с опытом работы в Agile-команде, с RESTful API, опыт фулстэк-разработки, знание SQL, PostgreSQL, Python, TDD, RSpec, опыт общения с Product-командой, QA, UX и другими участниками процесса. Знание HTML, CSS, Javascript — плюс.

Компания предоставляет высокую зарплату, перспективы карьерного роста и командировки в Великобританию.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82431

Ruby on Rails Developer (Middle/Senior) — ActivePlatform

ActivePlatform приглашает программиста, основной задачей которого станет разработка нового проекта — облачной платформы Global Cloud Marketplace, а также участие в улучшении уже имеющихся продуктов компании.

Фото: ActivePlatform

Для успешного прохождения собеседования необходим опыта разработки на Ruby, Ruby on Rails от 2 лет, понимание ООП, MVC и шаблонов проектирования, этапов разработки ПО, знания и опыт работы с СУБД (Postgres, MySQL), SQL, применения TDD, BDD, практический опыт работы с RSpec, HTML, CSS, JavaScript, posix ОС, Git.

Будущего сотрудника ожидает достойный уровень дохода, социальный пакет, занятия английским.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83764

Ruby on Rails разработчик (Mid/Senior) — bePaid/ИКомЧардж

Компания разрабатывает решения для приёма электронных платежей для интернет-магазинов и сервисов. Команда ищет Ruby on Rails программиста для дальнейшей разработки и улучшения внутренних сервисов и проектов компании.

Нового сотрудника примет участие в создании платформы, принимающей платежи через различные каналы, будет разрабатывать API, заниматься интеграцией с внешними сервисами и платежными системами.

Для успешного прохождения собеседования необходим опыт работы с Ruby, Ruby on Rails, Sinatra от года, знанием RSpec, Cucumber, SQL, PostgreSQL, JavaScript, опыт использования Sidekiq, Redis, RabbitMQ, Kafka, опыт работы в команде (Git flow, CI, ревью кода, документирование), базовый английский на уровне понимания документации.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85713

Чытайце таксама
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
3 каментарыя
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
Вывучаем «гонку ўзбраенняў» у рэкрутынгу, калі ШІ-агенты камунікуюць ужо не з людзьмі, а з такімі ж агентамі.
29 каментарыяў
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.