Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Топ-6 тимлид-вакансий на dev.by за неделю

2 каментарыя
Топ-6 тимлид-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 355 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для тимлидов.

Читать далее

Team Lead/Senior PHP Developer — Gurtam

Gurtam ищет в команду специалиста, который будет не только разрабатывать и сопровождать сайты и сервисы компании, но и возглавит команду разработчиков. Нужен программист, который умеет структурно писать код на PHP (преимущественно Yii2 Framework), знает JavaScript, AJAX, HTTP, имеет опыт проектирования баз данных (MySQL и/или PostgreSQL), знает методологии разработки ПО и обладает организаторскими способностями.

Фото: Gurtam

Опыт работы на позиции Team Lead/Tech Lead, желание делиться опытом с коллегами, знание английского — плюс.

Компания предлагает много сложных задач, социальные гарантии, гибкий график работы.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84542

Team Lead/Senior Android Developer — DMTech (Брест)

В команду приглашается Android-разработчик с опытом от 3 лет, пониманием ООП, умением оперативно изучать новые технологии, со знанием систем отслеживание дефектов и контроля версий, опытом Java-разработки для Android OS, Android SDK, Android Studio и хорошим английским. Преимуществом будет опыт работы с RESTful APIs, OAuth и Facebook API.

Будущего сотрудника ожидают технически сложные проекты, конкурентная зарплата, курсы английского.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81338

QA Team Lead — SCAND

Для управления командой тестировщиков PLM-платформы в SCAND открыта позиция Team Lead. Помимо управления в обязанности будет входить анализ требований, коммуникация с заказчиком, планирование спринтов, распределение задач.

Для успешного прохождения собеседования необходим опыт тестирования крупного корпоративного ПО от 3 лет, знание различных инструментов тестирования, умение работать со спецификациями, лидерские качества и желание руководить командой, опыт ежедневного общения с заказчиком, английский на уровне Upper-Intermediate и выше. Приветствуется наличие опыта управления командой и умение решать конфликтные ситуации.

Фото: SCAND

В свою очередь, компания предлагает стабильную зарплату, дружный коллектив, соцпакет.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85016

Full Stack Developer/Team Lead — HQSoftware

HQSoftware разрабатывает Learning Management System для заказчика из Дании.  Требуется лидер команды, которому предстоит общение с заказчиком, проведение ежедневных митингов с локальной командой разработчиков и, конечно же, разработка.

Команда состоит из 7 человек: проектный менеджер, 2 разработчика и 1 дизайнер на стороне заказчика, 1 лидер команды и 2 разработчика — локально. Технологии: PHP 5/7, Laravel 5.3, Vue.js, jQuery, MySQL.

Требования к кандидату — опыт работы с РНР от 3 лет, понимание принципов ООП, умение работать в команде, хороший английский.

Предложение компании включает командировки в Копенгаген, профессиональный рост, гибкий график.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84759

Team Leader — iTechArt Group (Гомель)

iTechArt Group нужен специалист с опытом в .NET, Java, PHP, Python, фронтенд- и мобильной разработке от 5 лет и опытом на позиции лидера команды или проектного менеджера от года. Также понадобится опыт общения с заказчиком и английский на уровне Upper-Intermediate.

В обязанности специалиста будет входить управление командой, оценка, общение с заказчиком, ревью кода, менторство и другие задачи.

Фото: iTechArt Group

У нового сотрудника будет возможность работать в команде профессионалов, конкурентная зарплата в зависимости от навыков, соцпакет.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84743

Senior Java Developer/Team Lead — НЕКЛО

Компания разрабатывает веб- и мобильные решения в области электронной коммерции. Команда приглашает разработчика со знанием Java, Spring, Hibernate, Tomcat, SOLR, MySQL, Git, Maven, Jenkins, AWS и Jira. Также требуется умение работать в команде, решать сложные задачи, навыки самоорганизации, высокий уровень письменного и устного английского языка.

Компания предлагает много интересных и сложных задач, частичную или полную оплату участия в профессиональных мероприятиях, конкурентную зарплату.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82561

Чытайце таксама
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Па знаёмстве» — тое ж, што і «па блаце»? Дарэчы, «па блаце» — гэта заўсёды дрэнна?
6 каментарыяў
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
Тэндэнцыя на цёплы прыём мігрантаў з Усходняй Еўропы, здаецца, змянілася на супрацьлеглую. 
19 каментарыяў
Праграмістам — да 12000 рублёў. Прабілі па базе, каго шукаюць дзяржструктуры і прыватнікі
Праграмістам — да 12000 рублёў. Прабілі па базе, каго шукаюць дзяржструктуры і прыватнікі
Праграмістам — да 12000 рублёў. Прабілі па базе, каго шукаюць дзяржструктуры і прыватнікі
У агульнарэспубліканскай базе вакансій стала крыху менш айцішных вакансій — 1200 (у ліпені было каля 1300).
15 каментарыяў
«ІТ-бум, як у нас да 2020». Джун не знайшоў працу ў Мінску, а ў Ташкенце з рукамі адарвалі
«ІТ-бум, як у нас да 2020». Джун не знайшоў працу ў Мінску, а ў Ташкенце з рукамі адарвалі
«ІТ-бум, як у нас да 2020». Джун не знайшоў працу ў Мінску, а ў Ташкенце з рукамі адарвалі
Распрацоўшчык Аляксей пераехаў у Ташкент толькі ў пачатку 2025 года, калі рэлакацыйная хваля, здавалася б, ужо вычарпалася. Гісторыя простая, але нестандартная: хлопец проста не змог знайсці працу ў Мінску, у той час як эйчары з Узбекістана самі знайшлі яго і прапанавалі офер. Мы пагаварылі з Аляксеем — пра ўзбекскі ІТ-рынак, атмасферу ў кампаніі і ўражанні ад новай краіны.
90 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.