Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

1 каментарый
Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 329 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для фронтенд-разработчиков.

Читать далее

Front-end разработчик — Itransition

Itransition приглашает в команду фронтенд-разработчика. Его ждёт работа в проектах с налаженными процессами, разработка сложных динамических интерфейсов на HTML, CSS и JavaScript, участие в обсуждении архитектурных решений для будущих проектов с применением современных технологий и фреймворков.

Требования включают понимание принципов ООП, уверенное владение кроссбраузерной вёрсткой с использованием HTML5 и CSS3, знание JavaScript, ECMAScript 5, понимание принципов и опыт работы хотя бы с одним MV*-фреймворком (Backbone.js, Knockout.js, AngularJS, Ember.js, React.js и т.д.), опыт использования CSS-препроцессоров, знание принципов оптимизации клиентской части приложений. Необходим английский на уровне чтения и понимания технической литературы.

Фото: Itransition

Компания предоставляет возможность работать по гибкому графику, командировки в Европу, США и Россию, широкий соцпакет.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83353

Front-end Developer — Godel Technologies Europe

Для работы над проектами крупных британских компаний Godel ищет разработчика со знанием JavaScript, AngularJS, HTML/CSS, а также опытом работы с CMS системами enteprise уровня и разработки модульных компонентов.  От кандидата также ожидают солидный опыт UI и коммерческой разработки. Будет плюсом знание travel индустрии, владение Java, SASS/LESS, понимание REST и др.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83355

Senior Front-end Engineer — EPAM (Гомель)

EPAM требуется инженер с опытом разработки веб- и/или мобильных приложений от 4 лет, который сможет стать лидером команды разработчиков. Компания рассматривает специалистов со знанием SDLC, JavaScript, React.js, Angular, Angular2, TypeScript, REST или SOAP, TDD, Agile, c опытом написания юнит-тестов и английским на уровне Intermediate+.

Помимо разработки веб- и мобильных приложений будущему сотруднику предстоит участвовать в подготовке функциональных требований, технических спецификаций, разработке дизайна и архитектуры проектов. Также в обязанности будет входит кураторство junior-инженеров и новых участников команды, взаимодействие с командами менеджеров по продукту и QA.

У будущего сотрудника будет возможность обмениваться знаниями с коллегами по всему миру, конкурентная зарплата в зависимости от опыта и навыков, гибкий рабочий график.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83561

Front-end Developer — Omertex

Для участия в разработке международного страхового проекта Omertex приглашает фронтенд-программиста. Требования включают опыт работы с JavaScript (ES6), React.JS, JQuery, REST-сервисами, знание HTML5, CSS (Flexbox), SASS, LESS, Git. Приветствуется знание Node.js, NPM, Webpack, Redux, MobX.

Компания предлагает зарплату, уровень которой будет зависеть от результатов собеседования, офис о метро.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84151

Front-end Developer — Klika Tech

Klika Tech ищет фронтенд-специалиста, который будет участвовать в разработке веб-сайта и блога для IoT-компании. В данный момент эта компания разрабатывает систему зарядки электромобилей.

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт работы с JavaScript от 2 лет, знание React.js, Angular.js, Gulp, Webpack или Browserify, SASS, LESS, основных команд Linux, опыт разработки адаптивных декстоп- и мобильных версий сайтов, хороший английский. Знания PHP, Scala или других бэкенд-языков, Agile, Docker — плюс.

Фото: Klika Tech

Предложение компании включает возможность карьерного роста, гибкий рабочий график, интересные задачи.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83467

Front-end Magento Developer — InSoft Engineering

InSoft Engineering разрабатывает ПО для западных клиентов в области финансовых технологий и электронной коммерции. Требуется увлеченный и продуктивный разработчик в Magento-команду. Опыт работы с Magento не обязателен, коллеги помогут разобраться с фронтенд-частью Magento и пройти сертификацию.

От будущего сотрудника нужна продуктивная работа над новым Magento 2 проектом в составе опытной команды, участие в видеовстречах с клиентом и планировании спринтов, серьезное отношение к учебе и развитию. Требования — опыт разработки на JavaScript и хороший английский.

В свою очередь компания предлагает работу на интересных проектах, высокую зарплату и её пересмотр по мере профессионального роста, командировки в США.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84460

Чытайце таксама
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
3 каментарыя
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
Вывучаем «гонку ўзбраенняў» у рэкрутынгу, калі ШІ-агенты камунікуюць ужо не з людзьмі, а з такімі ж агентамі.
29 каментарыяў
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.