Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

3 каментарыя
Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 397 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для фронтенд-разработчиков.

Читать далее

Frontend Developer — datarockets

datarockets делают веб- и мобильные приложения для стартапов из США и Канады. Команда приглашает разработчика, который разделяет взгляды компании, готов много читать и учиться, может рассказать о своём опыте работы на английском, знает, как работает веб и протокол HTTP, умеет пользоваться Git, может найти ошибку в приложении, используя Chrome DevTools, сверстать страницу по макету для разных размеров экрана, когда дизайн есть только для десктопной версии, умеет программировать на JavaScript.

Фото: datarockets

Сейчас в команде 12 человек, культура написания чистого кода, есть возможность работать удалённо или в офисе в центре Минска, посещать образовательные мероприятия за счёт компании.

Зарплата: от 700$

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85345

Frontend-разработчик — DMTech (Брест)

Для работы над IoT-проектом компания ищет талантливых фронтенд-разработчиков с опытом от года. Успешный кандидат должен иметь английский на уровне Intermediate, уверенные знания JavaScript и ООП, опыт работы с HTML5, CSS3 и процессорами LESS или SASS, Webpack, Gulp, Grunt, Babel. Знание Angular 2, Node.js, опыт работы с React, React Native — плюс.

Компания оплачивает курсы английского языка, участие в конференциях и предоставляет конкурентоспособную зарплату.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85875

Frontend Developer — OneSoil

Стартап, который осваиваивает целину, где не ступала нога айтишника, и затевает революцию в сельском хозяйстве, ищет фронтенд-программиста.

Нужен человек с опытом, который любит и умеет проектировать системы, писать быстрый, красивый код на JavaScript и может верстать: хорошо, аккуратно, с вниманием к деталям.

Фото: OneSoil

Ребята из OneSoil запускают дроны, ходят по полям в сапогах, ездят на тракторах, собирают данные с комбайнов и анализируют их с помощью AI. Не знаете как выглядит рапс, что такое вымочка и почему опасно гулять в кукурузе, — команда расскажет.

Предложение включает рыночную зарплату, опцион и уютный офис на Зыбицкой.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85840

Frontend Developer — ISsoft

ISsoft разрабатывает приложение для некоммерческой организации, деятельность которой направлена на помощь пациентам в получении необходимой трансплантации.

Для участия в проекте команда приглашает разработчика с опытом от 3 лет, знанием JavaScript (ES2015), AngularJS 1.5+, HTML5, CSS, Bootstrap, SASS, высоким уровнем письменного и устного английского. Желательно также знать Jasmine, Karma, Webpack. Наличие опыта разработки бэкенда на Java — преимущество.

Своим сотрудникам ISsoft предлагает обеды и уроки английского за счёт компании, медстраховку.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85828

Middle Frontend Developer — LOVATA

LOVATA требуется опытный фронтенд-разработчик для участия в разработке и запуске новых проектов по модели Product Development Services в сферах E-commerce, Shared Economy, MedTech, страхования для рынков СНГ, Европы и США.

Компания приглашает на собеседование кандидатов со знанием современного JavaScript (ES5/6/7, Prototypal inheritance, Closure, Promises, Async/Await, Web Workers, DOM & Events), HTML/CSS (BEM methodology, Semantics, a11y, RWD), Angular (Data binding, Scope, Services, Directives, DI, Filters) или React и его экосистемы (States, Props, Refs, Routing, Reducers), владением современными инструментами сборки и тестирования (PostCSS, Babel, NPM, Webpack, Mocha, Chai). Преимуществом будет владение английским языком на уровне возможности проходить техническое интервью с заказчиком.

Фото: LOVATA

В свою очередь компания предлагает конкурентную зарплату, профессиональный рост, бесплатное участие в организуемых компанией мероприятиях для сообщества — MinskJS & MinskCSS Meetups, CSS-Minsk-JS Conference.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85776

Frontend Developer — Upsilon-It

Компания разрабатывает сложную, многофункциональную платформу в сфере «умного города» для регионов Лос-Анджелеса и Сан-Франциско. Новому сотруднику предстоит участие в разработке, тестировании и выпуске новых приложений, работа с сервисами геолокации, картами и сторонними API, взаимодействие с командой из США, работа над улучшением производительности и надёжности приложений.

Для этого понадобится от 2 лет опыта разработки веб-приложений, отличные знания JavaScript, CSS3, опыт работы с AngularJS, Angular 2/4/5, React, Git, NPM, REST, SOAP, JSON, XML, Google Maps и другими API, знание шаблонов проектирования, структур данных, инструментов анализа производительности, Karma или Jasmine, Selenium, esLint, Grunt, Gulp, SASS, опыт работы с Agile-методологиями.

Компания предоставляет хорошую зарплату, гибкий рабочий график, бонусы.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85902

Чытайце таксама
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
3 каментарыя
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
Вывучаем «гонку ўзбраенняў» у рэкрутынгу, калі ШІ-агенты камунікуюць ужо не з людзьмі, а з такімі ж агентамі.
29 каментарыяў
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.