У расійскіх айцішнікаў адмоўна вырас заробак на 15-25%, даводзіцца браць падпрацоўку

У першай палове 2024 года заробкі расійскіх айцішнікаў на некаторых пасадах абрынуліся на 15-25% у параўнанні з першым паўгоддзем 2023 года — прыкладна да 150 тысяч RUB ($1760) у сярэднім. Пры гэтым інфляцыя ў краіне па выніках 2023 года склала каля 7%.

Апошнія некалькі гадоў сярэднія заробкі ў ІТ-сектары былі ўдвая вышэйшымі, чым у іншых галінах расійскай эканомікі. Паводле звестак Ventra, у 2023 годзе сярэдні заробак мясцовага айцішніка быў 200 тысяч RUB. Больш за ўсіх атрымлівалі ІТ-кадры ў фінансавым сектары (у сярэднім 265 тысяч RUB), у рытэйле (240 тысяч RUB), толькі на трэцім месцы ішла непасрэдна ІТ-сфера (200 тысяч RUB), а менш за ўсё ІТ-спецыялісты атрымлівалі ў геймдэве (149 тысяч RUB), медыцыне і на вытворчасці.

Імклівы рост сярэдніх заробкаў у ІТ-сферы змяніўся не менш імклівым скарачэннем з некалькіх прычын. Перш за ўсё, праз сыход з Расіі буйных замежных кампаній (Microsoft, Oracle, Google, SAP, Dell і іншых), якія звольнілі нямала супрацоўнікаў мясцовых прадстаўніцтваў. Ім давялося тэрмінова шукаць новую працу і пераглядаць свае патрабаванні да працадаўцы і заробку.

Таксама на зніжэнне заробкаў уплывае наплыў джуноў, якія масава з’явіліся ў ІТ-сферы ў тым ліку дзякуючы паскораным анлайн-курсам. Іх непатрабавальнасць да зарплаты з прычыны адсутнасці досведу выгадная кампаніям, якія спачатку не хацелі іх браць. У Ventra кажуць, што працадаўцы ўсё часцей «прыглядаюцца да спецыялістаў-пачаткоўцаў, чый невялікі вопыт дыктуе параўнальна невысокія зарплатныя чаканні — да 100 тысяч RUB» ($1170).

Абвал заробкаў ІТ-спецыялістаў пачаўся на фоне іх бесперапыннага недахопу — пры канцы мінулага лета іх дэфіцыт дарос да 700 тысяч. Колькі айцішнікаў не стае Расіі цяпер, у CNews не ведаюць, але адзначаюць, што ўвесну ў іх стала вельмі папулярным набыццё ДНЖ за мяжой з наступным ад’ездам з Расіі.

У Ventra кажуць, што недахоп кваліфікаванага персаналу захоўваецца нават у спецыяльнасцях, дзе зарплата насуперак галіновым тэндэнцыям расце — напрыклад, у інфармацыйнай бяспекі, машынным навучанні і Data Science, а таксама ў распрацоўцы, аўтаматызацыі і падтрымцы расійскага софту.

Каб атрымліваць больш і не залежаць ад адной кампаніі, айцішнікі сталі ўладкоўвацца на дадатковую працу. Па большай частцы гэта падпрацоўкі, але часам і паўнавартасная праца на дзвюх працах. Так робяць у асноўным тыя, хто на першай працы працуе аддалена. Другая праца часцей за ўсё прыцягвае джуноў і мідлоў — сумарна яны складаюць парадку 65% ад усіх суіскальнікаў у ІТ-сферы. Акрамя грошай, на другой працы яны атрымліваюць шанец набрацца новага досведу і асвоіць новыя тэхналогіі, тлумачаць у Ventra.