У ЗША змянілі латарэю працоўнай візы H-1B. Шанцы атрымаць яе павысяцца (але ў кагосьці наадварот)

Цяпер, калі адзін і той жа замежны суіскальнік атрымаў оферы ў некалькіх амерыканскіх кампаніях, то верагоднасць поспеху ў яго вышэйшая за кошт таго, што кожная падае на яго заяўку.

Пасля ўступлення ў сілу навін USCIS у красавіку ўсе будуць у роўных умовах, паколькі колькасць заявак, пададзеных на асобна ўзятага суіскальніка, не будзе мець значэння. Адбор будзе адбывацца менавіта з пула патэнцыйных атрымальнікаў, а не з пула заявак.

Колькасць віз H-1B, якія выдаюцца ЗША замежным супрацоўнікам, абмежаваная 85 тысячамі на год. Атрымаць такую вельмі складана праз вялізны попыт. Летась было зарэгістравана 780 тысяч заявак — на 61% больш, ніж годам раней. Прычым шмат у чым прырост забяспечыла рэкордная колькасць заявак ад працадаўцаў, якія хадайнічаюць за аднаго і таго ж чалавека. Улады ЗША нават западозрылі некаторыя кампаніі ў змове, якая дазваляе ім павысіць верагоднасць займець патрэбных спецыялістаў з-за мяжы.

Эксперты лічаць, што новаўвядзенне будзе на руку стартапам і невялікім кампаніям. Таксама чакаецца, што заявак на візу стане менш, паколькі суіскальнікам больш няма сэнсу атрымліваць оферы ў розных кампаніях.