Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Из ИТ-компаний в ноябре уволилось рекордное число специалистов

По данным официальной статистики, из ИТ-компаний в ноябре уволилось 1060 человек. Это рекордное число увольнений в течение одного месяца за последние два года.

47 каментарыяў
Из ИТ-компаний в ноябре уволилось рекордное число специалистов

По данным официальной статистики, из ИТ-компаний в ноябре уволилось 1060 человек. Это рекордное число увольнений в течение одного месяца за последние два года.

Новых работников компании, впрочем, тоже активно нанимали в этот месяц. Всего за ноябрь трудоустроилось более 1,2 тысячи человек.

Чистый приток кадров (разница между принятыми на работу и уволенными) в ИТ-индустрии за ноябрь составил почти 200 человек — в два раза меньше, чем октябре. Но осень в целом оказалась продуктивной для ИТ-компаний в плане найма сотрудников несмотря на политический кризис, репрессии в отношении айтишников и релокацию специалистов за рубеж. За сентябрь–ноябрь в ИТ-компании трудоустроилось более 3,8 тысячи сотрудников, чистый приток составил 1038 человек. Для сравнения, летом чистый приток составил 656 человек, а весной был чистый отток работников. 

Суммарно за январь–ноябрь 2020 года компании приняли на работу больше 11,4 тысяч человек — на 6% меньше, чем за такой же период месяцев 2019 года (в январе–ноябре 2019 в ИТ-секторе было трудоустроено 12+ тысяч человек). Уволились за 11 месяцев почти 9,2 тысячи человек. Это на 10,4% больше, чем в январе–ноябре 2019 года.

Всего за 11 месяцев прошлого года ИТ-компании взяли на работу на 2,2 тысячи больше сотрудников, чем уволили.

Чытайце таксама
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Звычайна нашы даследаванні унісекс, але менавіта гэта — жаночае. Вось наша 10-хвілінная ананімная анкета для ўсіх ІТ-спецыялістак. Спадзяёмся, яна будзе цікавай і карыснай для кожнай чытачкі — нават калі вы часова (ці ўжо) не працуеце ў ІТ.
Google прапанавала частцы супрацоўнікаў сысці дабраахвотна
Google прапанавала частцы супрацоўнікаў сысці дабраахвотна
Google прапанавала частцы супрацоўнікаў сысці дабраахвотна
«Больш няма куды, а сям'ю карміць трэба». Чаму інжынеры не хочуць працаваць у гэмблінгу. Ці хочуць?
«Больш няма куды, а сям'ю карміць трэба». Чаму інжынеры не хочуць працаваць у гэмблінгу. Ці хочуць?
«Больш няма куды, а сям'ю карміць трэба». Чаму інжынеры не хочуць працаваць у гэмблінгу. Ці хочуць?
Нехта супраць любога гэмблінгу, а нехта адрознівае гатункі: напрыклад, «суровы постсавецкі» не ок, а цывілізаваны канадскі (дзе і працуе сам спікер) — ок.
28 каментарыяў
У расійскім ІТ стагнуюць заробкі
У расійскім ІТ стагнуюць заробкі
У расійскім ІТ стагнуюць заробкі
9 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.