Параўнайце са сваім! Якія бонусы атрымалі айцішнікі на НГ
5 зп выхадной дапамогі, 20К за выкананне KPI, бэйджык, шкарпэткі. І іншыя займальныя падарункі на свята.
Мы прапанавалі чытачам памерацца бонусамі — набегла 160+ ахвотных. З іх палова сказала, што ім нічога не далі. Пара-тройка айцішнікаў адказалі, што гадавую прэмію ім абяцаюць крыху пазней. Як мінімум дваім выдалі бэйджыкі, аднаму шкарпэткі. Як мінімум дваіх звольнілі. Яшчэ былі сыр і алкаголь.
Здаецца, лепш за іншых узнагародзілі прадуктавікоў, незалежна ад лакацыі. Геймдэў у Беларусі без падарункаў не застаўся. У аўтсорсе ўсё сумней, і гэта таксама не надта залежыць ад лакацыі.
Так, пачытайце, каму які бонус далі і параўнайце са сваім.
Самыя вялікія
- $8,6K, або 2-месячная зп. Прадукт, Беларусь, Senior.
- $5K для тэхліда. Амерыканскі аўтсорс з каранямі ў РБ.
- $6K gross, гадавы бонус, middle front-end у геймдэве, РБ. «Не было б прэміі, звольніўся б у студзені/лютым».
- $6,5K sin.dev, Беларусь.
- €6K + Amazon gift card €200. Гэта 90% ад зп. Прадукт, Данія.
- 4-месячная зп як гадавы бонус, Senior, прадукт, Беларусь.
- $20K за выкананне KPI, СТО, прадукт, Беларусь.
- $4K, Dept Head. Змяшаная мадэль, Польшча, ёсць карані ў РБ.
- $8K, Team Lead. Прадукт, Польшча.
- $6,3K (3,7 зп), middle QA, геймдэў, Беларусь.
Не такія вялікія, але прыемна
- 2K. Пачаў працаваць у кампаніі летам гэтага года, адпрацаваў крыху больш за паўгода. Выдалі 13-ю зп па формуле: сярэдняя зп за месяц, дзеленая на колькасць месаў у годзе і памножаная на колькасць адпрацаваных. У мяне выйшла 2K. Прадукт + аўтсорс, 500 чалавек, Беларусь.
- 1500 BYN, Head of HR у аўтаматызаванай закупцы рэкламы, Беларусь.
- €2500, 13-я зп, QA у прадуктовай кампаніі, Кіпр.
- $600 gross, HR manager, аўтсорс, Беларусь. «Радая, гэта 80% маёй зп».
- 50% зп, Middle Ml Engineer, прадукт з ЗША, юрыдычная асоба ў Беларусі.
- $2400, або 2 зп. Прадукт з ЗША, расійскія карані.
- Ад 1700 злотых. Прэмія для ўсіх, памер залежыць ад агульнага заробку сям'і: чым вышэйшы агульны даход, тым ніжэйшая прэмія. Прадукт, Польшча.
- $800 — гадавы бонус для джуніяра, прадукт, Казахстан.
- $2K, Senior dev, прадукт, Беларусь.
- $2300 для джуніяра, прадукт, Казахстан, 1000 чалавек.
- $1500. Далі ўсім супрацоўнікам як матывацыю да маючага адбыцца рэлізу. Прадукт, Беларусь.
- $400, Senior Software Developer, банк, Беларусь.
- $400 gross, за круты перфоманс на праекце, lead software engineer, аўтсорс, Літва. Але падатак з’есць 40% «шчасця».
- $1050 usd, project/account manager. Змяшаная мадэль, Беларусь.
- +1 зп за паспяховае закрыццё KPI і тое, што перасягнула чаканні. Беларусь, геймдэў.
- 3500 BYN, system analyst, прадукт, Беларусь.
- 2300 euro (50% зп брута) як калядны падарунак для ўсіх супрацоўнікаў. Прадукт, Германія, без каранёў у РБ.
- 13800 злотых — гадавы бонус + 200 злотых падарунак на Каляды, Senior Software Engineer, прадукт, Польшча.
- $400, распрацоўшчык, Беларусь, аўтсорс.
Лепшыя за нічога
- 100 еўра + бокс з алкаголем і прадуктамі для сырнай талеркі. Аўтстаф на 50 чалавек, Эстонія, але з каранямі ў РБ.
- 100 долараў, або 10% ад зп. Аўтсорс, 500+ супрацоўнікаў, галоўны офіс у РФ.
- $200 прэміі ад праекта, распрацоўшчык, аўтсорс з белкаранямі, Узбекістан.
- 300 BYN, інжынер-канструктар у дзяржарганізацыі, Беларусь.
- 260 злотых, Польшча, аўтсорс без каранёў у Беларусі.
- 100 еўра ўсім. Прадукт, Беларусь, кампанія на 1000+ чалавек.
- 100 BYN. Прадукт, Беларусь.
- $200. Аўтсорс, Беларусь.
- $100, усё залежыць ад стажу ў кампаніі. 0-1 — $100, 1-2 — 200, і г. д. Даходзіла і да 5K. Аўтсорс, Польшча.
- $57 (50 пасля падаткаў) усім супрацоўнікам. Польшча. Невялікая аўтсорс кампанія родам з РБ.
Нічога
- Мяне звольнілі. Аўтсорс, 20 чалавек, Польшча.
- Zero, адмянілі дзіцячыя падарункі на Каляды і НГ. Аўтсорс, Польшча, ёсць карані ў РБ.
- Дзве шкарпэткі. Аўтсорс, Беларусь, Гомель.
- «Далі бэйджык (віртуальны значок). Некалі гігант беларускага айці ў адным з яго еўрапейскіх офісаў».
- Выхадная дапамога ў 5 зп. Аўтсорс, Беларусь.
А вам далі?
Чытачы, віншуем! Мы перажылі яшчэ адзін складаны год. У 2023 наша каманда працягвала сачыць за беларускім ІТ і трымала вас у курсе самага важнага.
Без вас у нас бы не атрымалася! Вы дзеліцеся з намі досведам і інсайдамі, расказваеце гісторыі, смешныя і сумныя, ствараеце дыскусіі — робіце ўсё, каб беларускае ІТ працягвала жыць нягледзячы на межы і адлегласці. dev.by быў і застаецца месцам сустрэчы нашых чытачоў, дзе б яны не знаходзіліся.
Мы працягваем працаваць, у тым ліку дзякуючы вам. Сёлета нам заданацілі 678 чалавек. Гэта неверагодна кранальна і значна дапамагае нам працаваць далей і верыць у будучыню dev.by. Але нам усё яшчэ патрэбная падтрымка. Вашыя данаты дапамагаюць выплачваць заробкі журналістам.
Даб’ём да 700? Падтрымайце нас:
— Праз Patreon
— Праз Donorbox (калі вы ў Беларусі)
— Крыптой, тут гаманцы.
Дзякуй. З Новым годам!
Читать на dev.by