Параўнайце са сваім! Якія бонусы атрымалі айцішнікі на НГ

5 зп выхадной дапамогі, 20К за выкананне KPI, бэйджык, шкарпэткі. І іншыя займальныя падарункі на свята.

74 каментарыяў

Мы прапанавалі чытачам памерацца бонусамі — набегла 160+ ахвотных. З іх палова сказала, што ім нічога не далі. Пара-тройка айцішнікаў адказалі, што гадавую прэмію ім абяцаюць крыху пазней. Як мінімум дваім выдалі бэйджыкі, аднаму шкарпэткі. Як мінімум дваіх звольнілі. Яшчэ былі сыр і алкаголь.

Здаецца, лепш за іншых узнагародзілі прадуктавікоў, незалежна ад лакацыі. Геймдэў у Беларусі без падарункаў не застаўся. У аўтсорсе ўсё сумней, і гэта таксама не надта залежыць ад лакацыі. 

Так, пачытайце, каму які бонус далі і параўнайце са сваім.

Самыя вялікія

  • $8,6K, або 2-месячная зп. Прадукт, Беларусь, Senior.  
  • $5K для тэхліда. Амерыканскі аўтсорс з каранямі ў РБ.
  • $6K gross, гадавы бонус, middle front-end у геймдэве, РБ. «​​Не было б прэміі, звольніўся б у студзені/лютым».
  • $6,5K sin.dev, Беларусь.
  • €6K + Amazon gift card €200. Гэта 90% ад зп.  Прадукт, Данія. 
  • 4-месячная зп як гадавы бонус, Senior, прадукт, Беларусь.
  • $20K за выкананне KPI, СТО, прадукт, Беларусь.
  • $4K, Dept Head. Змяшаная мадэль, Польшча, ёсць карані ў РБ.
  • $8K, Team Lead. Прадукт, Польшча.
  • $6,3K (3,7 зп), middle QA, геймдэў, Беларусь.

Фота

Не такія вялікія, але прыемна

  • 2K. Пачаў працаваць у кампаніі летам гэтага года, адпрацаваў крыху больш за паўгода. Выдалі 13-ю зп па формуле: сярэдняя зп за месяц, дзеленая на колькасць месаў у годзе і памножаная на колькасць адпрацаваных. У мяне выйшла 2K. Прадукт + аўтсорс, 500 чалавек, Беларусь.
  • 1500 BYN, Head of HR у аўтаматызаванай закупцы рэкламы, Беларусь.
  • €2500, 13-я зп, QA у прадуктовай кампаніі, Кіпр.
  • $600 gross, HR manager, аўтсорс, Беларусь. «Радая, гэта 80% маёй зп».
  • 50% зп, Middle Ml Engineer, прадукт з ЗША, юрыдычная асоба ў Беларусі.
  • $2400, або 2 зп. Прадукт з ЗША, расійскія карані.
  • Ад 1700 злотых. Прэмія для ўсіх, памер залежыць ад агульнага заробку сям'і: чым вышэйшы агульны даход, тым ніжэйшая прэмія. Прадукт, Польшча.
  • $800 — гадавы бонус для джуніяра, прадукт, Казахстан.
  • $2K, Senior dev, прадукт, Беларусь.
  • $2300 для джуніяра, прадукт, Казахстан, 1000 чалавек.
  • $1500. Далі ўсім супрацоўнікам як матывацыю да маючага адбыцца рэлізу. Прадукт, Беларусь.
  • $400, Senior Software Developer, банк, Беларусь.
  • $400 gross, за круты перфоманс на праекце, lead software engineer, аўтсорс, Літва. Але падатак з’есць 40% «шчасця».
  • $1050 usd, project/account manager. Змяшаная мадэль, Беларусь.
  • +1 зп за паспяховае закрыццё KPI і тое, што перасягнула чаканні. Беларусь, геймдэў.
  • 3500 BYN, system analyst, прадукт, Беларусь.
  • 2300 euro (50% зп брута) як калядны падарунак для ўсіх супрацоўнікаў. Прадукт, Германія, без каранёў у РБ.
  • 13800 злотых — гадавы бонус + 200 злотых падарунак на Каляды, Senior Software Engineer, прадукт, Польшча.
  • $400, распрацоўшчык, Беларусь, аўтсорс.

Фота

Лепшыя за нічога

  • 100 еўра + бокс з алкаголем і прадуктамі для сырнай талеркі. Аўтстаф на 50 чалавек, Эстонія, але з каранямі ў РБ.
  • 100 долараў, або 10% ад зп. Аўтсорс, 500+ супрацоўнікаў, галоўны офіс у РФ.
  • $200 прэміі ад праекта, распрацоўшчык, аўтсорс з белкаранямі, Узбекістан.
  • 300 BYN, інжынер-канструктар у дзяржарганізацыі, Беларусь.
  • 260 злотых, Польшча, аўтсорс без каранёў у Беларусі.
  • 100 еўра ўсім. Прадукт, Беларусь, кампанія на 1000+ чалавек.
  • 100 BYN. Прадукт, Беларусь.
  • $200. Аўтсорс, Беларусь.
  • $100, усё залежыць ад стажу ў кампаніі. 0-1 — $100, 1-2 — 200, і г. д. Даходзіла і да 5K. Аўтсорс, Польшча.
  • $57 (50 пасля падаткаў) усім супрацоўнікам. Польшча. Невялікая аўтсорс кампанія родам з РБ. 

Фота

Нічога

  • Мяне звольнілі. Аўтсорс, 20 чалавек, Польшча. 
  • Zero, адмянілі дзіцячыя падарункі на Каляды і НГ. Аўтсорс, Польшча, ёсць карані ў РБ.
  • Дзве шкарпэткі. Аўтсорс, Беларусь, Гомель.
  • «Далі бэйджык (віртуальны значок). Некалі гігант беларускага айці ў адным з яго еўрапейскіх офісаў».
  • Выхадная дапамога ў 5 зп. Аўтсорс, Беларусь. 

Фота

А вам далі?


Чытачы, віншуем! Мы перажылі яшчэ адзін складаны год. У 2023 наша каманда працягвала сачыць за беларускім ІТ і трымала вас у курсе самага важнага.

Без вас у нас бы не атрымалася! Вы дзеліцеся з намі досведам і інсайдамі, расказваеце гісторыі, смешныя і сумныя, ствараеце дыскусіі — робіце ўсё, каб беларускае ІТ працягвала жыць нягледзячы на межы і адлегласці. dev.by быў і застаецца месцам сустрэчы нашых чытачоў, дзе б яны не знаходзіліся. 

Мы працягваем працаваць, у тым ліку дзякуючы вам. Сёлета нам заданацілі 678 чалавек. Гэта неверагодна кранальна і значна дапамагае нам працаваць далей і верыць у будучыню dev.by. Але нам усё яшчэ патрэбная падтрымка. Вашыя данаты дапамагаюць выплачваць заробкі журналістам.

Даб’ём да 700? Падтрымайце нас:

— Праз Patreon
— Праз Donorbox (калі вы ў Беларусі)
— Крыптой, тут гаманцы.

Дзякуй. З Новым годам!

Годовые бонусы в ИТ: посмотрели, у кого самый большой (40К)
По теме
Годовые бонусы в ИТ: посмотрели, у кого самый большой (40К)
Даже джуны. Кто и когда получает бонусы в беларуском ИТ 
По теме
Даже джуны. Кто и когда получает бонусы в беларуском ИТ

Читать на dev.by