Годовые бонусы в ИТ: посмотрели, у кого самый большой (40К)

Все % ниже рассчитаны от числа сотрудников, у которых есть доступ к каким-либо бонусам, — таких 480+ человек (45%). У остальных 520 участников опроса нет вообще никаких бонусов, их здесь не учитываем. 

Годовые бонусы получают примерно 70% из 480+ человек. 

Как рассчитывается бонус

Самая популярная формула — % от зарплаты. 

В поле «другое» часто упоминают рандом и неизвестную сотруднику формулу. Ещё варианты: «зависит от личных достижений и времени работы в компании», «формула с учётом личный результатов и финансовых результатов компании за год», «на усмотрение менеджера», «коэффициент от личного перформанса за год».

Продукт/аутсорс

В продуктовых компаниях больше распространена практика выплаты бонусов в виде процента от зарплаты. В аутсорсе чаще платят премии с учетом kpi. 

Когда выплачивается бонус

Мы спросили у айтишников, когда им выплачивают годовые бонусы. Декабрь, январь, март и апрель примерно одинаково популярны. 

Бонус за 2021 год

На этот вопрос ответили 330+ человек — все, для кого предусмотрен годовой бонус. 18% из них, тем не менее, не заслужили его в 2021-м.

Похоже, так называемая 13-я зарплата очень популярна в ИТ.

Самая большая часть ИТ-специалистов (22,5%) получила годовой бонус в размере 100% зарплаты. Большинство из них получает 2-6 тысяч долларов в месяц. Половина работает в продуктовых компаниях.

На втором месте айтишники, получившие до 20% от зарплаты. Их месячная зарплата колеблется в пределах 1-4 тысяч долларов. Треть — разработчики. 

11 человек указали, что получили бонус за 2021 года в размере 5-10+ зарплат. Среди них — C-level, Delivery Manager, Team Lead/Tech Lead.

Минимальный/максимальный бонус за 2021

Около 90 специалистов согласились назвать сумму бонуса/премии от компании за 2021 год.

Минимальный бонус — 100 долларов (джун с опытом работы до года и зарплатой до тысячи долларов).

Максимальный бонус — около 40 тысяч долларов (топ в небольшой продуктовой компании со стажем около 10 лет и зарплатой 10+ тысяч долларов в месяц).

Распределение бонусов от 0 до 10+ к

• До 1000 долларов — 28%
• 1000 — 2000 долларов — 29,5%
• 2000 — 5000 долларов — 22,5%
• 5000 — 10000 долларов — 14%
• Свыше 10000 долларов — 6%

Средний бонус/премия для разных уровней

Самый большой средний бонус за 2021 год у специалистов уровня Lead — более 6,5 тысяч долларов. При этом у половины специалистов бонус составил от 1 до 5 тысяч долларов. 

Средний бонус специалистов Senior за прошлый год — 5 тысяч долларов. Несколько специалистов получили от 8 д 15 тысяч долларов. 

Самый маленький средний бонус у джунов — 560 долларов. 

Продукт vs аутсорс

Средний бонус за прошлый год у сотрудников продуктовых компаний оказался почти в два раза больше, чем в аутсорсе.

Бонус в зависимости от должности

А вот такие бонусы за прошлый год получили ИТ-специалисты в зависимости от должности.

Даже джуны. Кто и когда получает бонусы в беларуском ИТ 

По теме

Даже джуны. Кто и когда получает бонусы в беларуском ИТ

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.