Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Время выбирать

Пакінуць каментарый
Время выбирать

logoВоистину, не умеем ценить того, что имеем. Еще совсем недавно многим из нас, живущих в Беларуси, жизнь могла показаться излишне спокойной и даже немного пресной. И только сейчас понимаешь, как же правы были древние китайцы. Нужно было на себе испытать все прелести жизни в эпоху перемен, чтобы снова научиться ценить стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Не секрет, что даже относительно спокойный и стабильный IT-сегмент в последнее время не лишен сомневающихся: кто-то уже уехал, а кто-то всерьез задумался. Удивляться этому не приходится, человеку свойственно искать лучшее место. Скорее удивляет искренняя вера нашего человека в то, что работать с интересными проектами с достойной компенсацией можно только «там» :) Между тем, хорошему специалисту рады везде. Есть острова стабильности и в Беларуси. Так, международная компания GENERATION_P, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в индустрии туризма и путешествий, активно работает над тем, чтобы сделать путешествия по миру более доступными и приятными вот уже 10-й год. Наши решения внедрены туристическими компаниями в более чем 20 странах мира, а среди клиентов значатся такие всемирно известные игроки как Air Canada, British Airways, Lufthansa, Galileo. Разработка программного обеспечения для таких серьезных брендов — это не только прекрасная возможность для профессионального роста, но и хороший шанс открыть для себя мир. В общей сложности в активе GENERATION_P уже более трех сотен интеграционных и внедренческих проектов, выполненных в сотрудничестве с ведущими мировыми туроператорами, авиалиниями и отельными сетями, не оставляя без внимания родную Беларусь (сделано с любовью для родной страны: http://kali-laska.by). А наблюдаемый рост мирового рынка туристических услуг позволяет компании с уверенностью смотреть в завтрашний день. Результат, которого мы добились, достигнут благодаря нашим сотрудникам. GENERATION_P стремится быть одним из лучших нанимателей, создавая для специалистов комфортные условия труда. Достойная официальная заработная плата и социальный пакет, гибкий график и возможности карьерного роста, обучение и обмен опытом внутри компании не только с профессионалами своего дела, но и друзьями, создают все условия для продуктивной работы. Принимая во внимание личностные особенности сотрудников, мы стараемся индивидуально подходить к каждому. Также приятно удивляет гостей офиса количество умных и красивых девушек. GENERATION_P Если Вы позволили себе сомневаться, что всё описанное здесь чистая правда, спросите об этом сами у тех, кто работает с нами. И приходите знакомиться лично. Для полного счастья нам не хватает совсем чуть-чуть профессионалов своего дела: http://dev.by/jobs/search?search[company]=1372 Для опытных Java-разработчиков, которым надоел аутсорсинг, мы предлагаем участие в разработке собственного продукта компании — многомодульной системы автоматизации бизнеса для мировой индустрии туризма. Если Вам интересна одна из вакансий, имейте ввиду, что здесь вы не найдёте спокойной, размеренной и однообразной работы изо дня в день. Мы не терпим пассивности и равнодушия. Нашу команду составляют проактивные профессионалы, которые сегодня (но не завтра) делают все возможное для достижения целей. Присоединяйтесь к нам. Вместе к достойным целям — изменяя мир, не изменяя себе!

Чытайце таксама
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
44 каментарыя
Як часта айцішнікам падымаюць заробак у Беларусі, Польшчы, Грузіі, Літве
Як часта айцішнікам падымаюць заробак у Беларусі, Польшчы, Грузіі, Літве
Як часта айцішнікам падымаюць заробак у Беларусі, Польшчы, Грузіі, Літве
6 каментарыяў
Айцішнікі ў ліпені атрымалі самы нізкі сярэдні заробак у 2022 (у рублях)
Айцішнікі ў ліпені атрымалі самы нізкі сярэдні заробак у 2022 (у рублях)
Айцішнікі ў ліпені атрымалі самы нізкі сярэдні заробак у 2022 (у рублях)
9 каментарыяў
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
25 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.