Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Япония хочет ввести четырёхдневку

В Японии хотят ввести четырёхдневную рабочую неделю. Таким способом правительство страны планирует улучшить баланс между работой и личной жизнью людей. Это необязательное требование — работодатель может решать, предложить ли такую опцию своему персоналу. 

Пакінуць каментарый
Япония хочет ввести четырёхдневку

В Японии хотят ввести четырёхдневную рабочую неделю. Таким способом правительство страны планирует улучшить баланс между работой и личной жизнью людей. Это необязательное требование — работодатель может решать, предложить ли такую опцию своему персоналу. 

Четырехдневную рабочую неделю включили в ежегодные руководящие принципы экономической политики страны — кабинет премьер-министра Ёсихидэ Суги утвердил документ на прошлой неделе.

По мнению кабмина, мера не только может помочь людям проводить больше времени с семьёй или повышать профессиональные навыки, обучаться, но и будет стимулировать работников и повысит их эффективность. 

Эксперимент с четырёхдневкой в 2019 году провела Microsoft Japan. Итог — производительность труда в компании выросла на 40%.

Также японцы смогут больше путешествовать, навещать родственников в отдалённых районах страны. Во время пандемии туротрасль сильно пострадала, и три выходных в неделю могут увеличить количество передвижений, в том числе внутри страны. 

Однако, как показали опросы, многие японцы настороженно относятся к перспективе работать меньше. Они боятся падения доходов. 

Чытайце таксама
Праца кавалкамі: сярод аддаленых супрацоўнікаў стаў нормай мікрашыфтынг
Праца кавалкамі: сярод аддаленых супрацоўнікаў стаў нормай мікрашыфтынг
Праца кавалкамі: сярод аддаленых супрацоўнікаў стаў нормай мікрашыфтынг
2 каментарыя
Duolingo адпраўляе супрацоўнікаў у святочны адпачынак на 2 тыдні кожны год. CEO сцвярджае, што гэта таго варта
Duolingo адпраўляе супрацоўнікаў у святочны адпачынак на 2 тыдні кожны год. CEO сцвярджае, што гэта таго варта
Duolingo адпраўляе супрацоўнікаў у святочны адпачынак на 2 тыдні кожны год. CEO сцвярджае, што гэта таго варта
1 каментарый
Пытанне часу: «хросны бацька ШІ» кажа, што нават сантэхнікі не выратуюцца
Пытанне часу: «хросны бацька ШІ» кажа, што нават сантэхнікі не выратуюцца
Пытанне часу: «хросны бацька ШІ» кажа, што нават сантэхнікі не выратуюцца
«Ратуе тое, што ў вялікім офісе не паспяваюць за ўсімі сачыць». Як працуюць з дэпрэсіяй — 2 аповеды
«Ратуе тое, што ў вялікім офісе не паспяваюць за ўсімі сачыць». Як працуюць з дэпрэсіяй — 2 аповеды
«Ратуе тое, што ў вялікім офісе не паспяваюць за ўсімі сачыць». Як працуюць з дэпрэсіяй — 2 аповеды
Ксенія працуе ў IT-офісе ў Цэнтральнай Еўропе. Яна запатрабаваны спецыяліст, ёй пастаянна пішуць рэкрутары. Але часта ў яе няма сіл проста ўстаць з ложка. Арсеній да гэтага часу ўдзячны вядомай аўтсорс-кампаніі ў Беларусі за падыход у перыяд вострай фазы.
10 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.