Зарплата айтишников упала ниже $2300
В ИТ-секторе продолжаются скачки зарплаты. Если в мае средняя зарплата айтишников выросла почти на 400 долларов, то в июне она упала на 400+ долларов.
В ИТ-секторе продолжаются скачки зарплаты. Если в мае средняя зарплата айтишников выросла почти на 400 долларов, то в июне она упала на 400+ долларов.
В национальной валюте средняя зарплата в ИТ составила в прошлом месяце 5,7+ тысячи рублей. По сравнению с июнем прошлого года зарплата увеличилась на 18,4%, но по сравнению с маем этого года она упала почти на 16%. В абсолютном выражении падение составило 1000+ рублей. За последние четыре месяца средняя зарплата айтишников впервые оказалась ниже 6 тысяч рублей.
Среди топ-10 самых высокооплачиваемых видов деятельности ИТ-сектор по уровню падения зарплаты оказался на втором месте. Только в производстве химических продуктов зарплата относительно мая упала ещё больше.
Вид деятельности |
Июнь 2021 |
Май 2021 |
Рост (-снижение) зарплаты |
| Информационные технологии | 5 738,4 | 6 812,3 | -15,8% |
| Вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования | 3 539,5 | 3 871,9 | -8,6% |
| Деятельность пассажирского воздушного транспорта | 2 651,1 | 2 749,9 | -3,6% |
| Деятельность грузового воздушного транспорта | 2 445,1 | 2 782,6 | -12,1% |
| Горнодобывающая промышленность | 2 421,9 | 2 382,2 | 1,7% |
| Производство химических продуктов | 2 293,5 | 2 804,9 | -18,2% |
| Инженерно-техническое проектирование | 2 280,1 | 2 101,7 | 8,5% |
| Производство нефтепродуктов | 2 227,7 | 2 275,2 | -2,1% |
| Научные исследования и разработки | 2 129,5 | 2 014,7 | 5,7% |
| Деятельность в области телекоммуникаций | 2 098,5 | 2 067,8 | 1,5% |
В валюте средняя зарплата айтишников в июне составила почти 2 277,1 доллара (с учётом среднего официального курса за прошлый месяц). Относительно июня прошлого года она выросла на 12%, относительно мая этого года упала на 15,5%.
В целом за первое полугодие средняя зарплата в ИТ-секторе составила 6 262,9 рубля или 2 433,9 доллара. По сравнению с январем-июнем прошлого года зарплата в рублях выросла почти на 20%, в долларах — на 8,7%.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
ну тут причины очевидны, самые высокооплачиваемые поуезжали
The highest paid usually worked as individual entrepreneurs or employees of micro-organizations which are not reflected in official statistics...
Ландон из зэ кэпитал оф Грэйт Британ
Если вдруг непонятно за что минусы: ИП и микро-организации раньше не учитывались и сейчас не учитываются, падение в зп без них.
Welcome to Poland
есть мнение, что европейские страны уменьшают количество заказов из-за санкций
Далей яшчэ болей упадуць. Няма сэнсу кампаніям трымаць высокую зп планку калі ўжо многа офісаў за мяжой, хочаш працаваць, пераяжджай.
Нікому не трэба работнік як раптоўна паедзе не ў офіс, а ў турму на годзік за белы ліст паперы.
Наконец можно сказать налоговой - "Ну вы же сами все понимаете"
Ура, зарплата айтишника стремится к средней по стране
В США кстати сильно обострилась конкуренция среди разработчиков, гоняют по литкоду теперь уже почти везде во всяких стартапах, поиск работы занимает месяцев 6 в лучшем случае, все стало очень непросто. За пределами фаангов зарплаты падают. В Европе в IT зарплаты и так никогда не были высокими по сравнению с другими специальностями, где нужно ВО и существуют ограничения на вход новых людей (сертификации, лицензии итд) - врачами, юристами. Надеюсь рано или поздно тотальное перенасыщение рынка произойдет и там . С массовым вкатыванием Африки и средней Азии не вижу причин - почему зп в СНГ не должны капитально рухнуть в IT и вообще.
Да и надеюсь рано или поздно бездумное инвестирование в IT прекратится и бабло уйдет в другие перспективные индустрии вроде биотехнологий, фармы итд... Большинство стартапов, которые никому не нужны и SaaS продуктов помрет, блокчеин истерия исчезнет, итд...
Надеюсь уже скоро все это произойдет. А многие миллионы работающих в индустрии эмигрантов поймут, что никому не нужны, да и конкурировать не смогут с местными в других индустриях и вернутся ни с чем на родины. А там и массовые самоубийства и смерти на теплотрассах от обнищания итд... На земле слишком много никому ненужных людей.
А возвращаться зачем, если за границей всё равно платят больше? Не важно кем работать программистом или курьером.
Фарма и так уже наварилась. А дальше, как и все, она может расти только за счёт именно цифровизации, больших данных и прочих модных вайтишных штук, начиная с этапа разработки и тестирования и заканчивая логистикой, маркированием продукции, анализом спроса и прочей это фигне которой уже так то и не первый год и всё равно оно никуда нафиг не денется. Как только кто-то из "перспективных индустрий" откажутся от вайтишечки - он безнадёжно отстанет в гонке за рыночек и умрёт
Вы правы на земле слишком много никому не нужных людей, пишущих подобную ахинею.
ЗП в айти только растут, т к. спрос растёт, а мозгов и трудолюбия больше не становится
Вы совершенно правы, количество жадных (или глупых) джунов растет как на дрожжах, из них кое-как вылепливаются мидлы, с трудом отличающие agile от scrum и не могущие внятно рассказать, чем и для кого сейчас плох waterfall подход в 99% случаев. Вот и получается, что Мидл даже с 10 годами опыта в глазах большинства нанимателей - дно, знающее много умных слов и названий технологий, пока не доказано обратное. Про уровень HR (junior+) я даже говорить не хочу - такие иногда попадаются, что вай мэ, деточка, как ты работаешь, если слова "я не работаю с публичными облаками" вызывают взрыв энтузиазма и предложение "а у нас есть крутой проект с обязательным опытом от 2 лет в AWS, посмотрите?" //рукалицо//