Рекрутинговое агентство VP Team подготовило обзор про зарплатные тренды в ИТ в Украине.
Выдержками из обзора на своей странице в фейсбуке поделилась фаундер VP Team Виктория Придатко.
Рекрутинговое агентство VP Team подготовило обзор про зарплатные тренды в ИТ в Украине.
Выдержками из обзора на своей странице в фейсбуке поделилась фаундер VP Team Виктория Придатко.
Полгода компания собирала информацию о зарплатах и ожиданиях кандидатов, в том числе беларусов, которые хотят устроиться в ИТ-компании Украины.
Выяснилось, что зарплаты senior инженеров на украинском рынке сравнялись, а где-то и превысили зарплаты С-level. При этом 90% компаний готовы делать контроффер сотрудникам, которые хотят уйти.
В обзоре проанализированы зарплатные ожидания кандидатов, которых VP Team интервьюировала для своих заказчиков — продуктовых компаний с офисами в Украине и высокими стандартами найма.
Минимальный опыт работы сеньоров — 7-10 лет, мидлов — 3-5 лет. Свободная коммуникация на английском языке.
Самая большая разбежка между минимальной и максимальной фактической зарплатой среди кандидатов VP Team оказалась у CEO: минимальная зарплата — 6 тысяч долларов, максимальная — 20 тысяч долларов.
Максимальная зарплата среди кандидатов CMO была 13 тысяч долларов, COO — 10 тысяч долларов.
При этом CMO и COO рассматривают зарплатные предложения в диапазоне 6-15 тысяч долларов плюс бонусы и опционы.
По данным VP Team, зарплатные ожидания специалистов уровня senior в зависимости от стека начинаются от 6-7 тысяч долларов.
Самые низкие зарплаты среди кандидатов VP Team были у специалистов уровня senior у QA: минимальная зарплата — 3,5 тысячи долларов, максимальная — 5 тысяч долларов.
Самые высокие зарплаты — у Full-Stack JS: минимальная зарплата — 6,5 тысячи долларов, максимальная — 12,5 тысячи долларов.
Продукт-ориентированные специалисты уровня middle, по данным VP Team, ожидают от компаний от 4 до 6 тысяч долларов (чистыми) плюс опционы и бонусы.
Самые низкие зарплаты среди тех, кто искал работу, консультируясь с VP Team, оказались у PHP-разработчиков: минимальная зарплата — 3 тысячи долларов, максимальная — 4 тысячи долларов.
Самые высокие зарплаты были у Java: минимальная зарплата — 5 тысячи долларов, максимальная — 6 тысячи долларов.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Что за С level?) Уровень зарплаты разработчиков на C?))
нет, на 1С
Может быть они https://c-leveldrivers.com
это которые более 3,5 тонн
Это которые Chief Officer.
О, так уже таки надо в Киев переезжать ?)
Мне кажется, что зарплатные ожидания необязательно равны зарплате
мои зарплатные ожидания растут прям по дням в ожидании 10 числа:)
и так каждый месяц:)
Не указана выборка. Подозреваю что по большинству позиций там единицы кандидатов, например: минимум для продакт дизайнера указан аж 5к, а максимум для QA тоже 5к всего лишь (автоматизаторы не учтены что ли? там уже давно больше платят)
4-6K за миддла выглядит не очень правдоподобно, если честно
легко ))
Я недавно нанимал человека из региона с опытом 1 год, его зарплатные ожидания были на уровень руководителя проекта с опытом 5-6 лет, но согласился на предложенные условия. Ожидания и реальность. Но так или иначе, рынок растёт и отката вроде не намечается, плюс хвала Ковиду, которые сделал работу рынок талантов глобальным, но ещё не всё это осознали, как и то, что работать удаленно круче, чем каждый день ездить в офис, как и то, что одними молитвами жив не будешь.