В каком банке завести виртуальную карту? Читайте актуальный гайд по белорусским банкам 💳

19 нетехнических навыков, которые больше всего нужны работодателям

Технические умения — не единственный момент, на который смотрят компании при поиске сотрудников. Помимо знания языков и фреймворков, высоко востребованы так называемые софт-скиллы — надпрофессиональные навыки, которые помогают эффективно работать в коллективе. Dice Insights составил топ гибких навыков, которые наиболее часто встречались в вакансиях за последние два месяца. Данные собраны с платформы Burning Glass, которая мониторит американский рынок труда.

1 комментарий

Технические умения — не единственный момент, на который смотрят компании при поиске сотрудников. Помимо знания языков и фреймворков, высоко востребованы так называемые софт-скиллы — надпрофессиональные навыки, которые помогают эффективно работать в коллективе. Dice Insights составил топ гибких навыков, которые наиболее часто встречались в вакансиях за последние два месяца. Данные собраны с платформы Burning Glass, которая мониторит американский рынок труда.

Больше всего наниматели ценят коммуникативные навыки, умение работать в команде, а также решать задачи и проблемы. Многие компании ищут в кандидатах навыки планирования и тайм-менеджмента, поиска ключевой информации, внимательность к деталям и креативность.

Как отмечает Dice, владение этими навыками упрощает восхождение по карьерной лестнице — в том числе на менеджерские позиции, продвижение идей и проектов, привлечение инвестиций.

Гибкие навыки важны и для фрилансеров, поскольку им необходимо уметь выстраивать взаимоотношения с заказчиками, чтобы сотрудничество длилось как можно дольше и чтобы получать рекомендации и новых клиентов. Согласно опросу Upwork, 78% фрилансеров считают софт-скиллы не менее важными, чем технические.

История топ-менеджера EVO Максима Мельника: город-герой Чернигов после бомб и мародеров.

Смотрите второе видео нашего YouTube-канала The Strong Kitchen Cabinet.

btc
Bitcoin
btc
$29 363,00
-3,29%
eth
eth
$1 972,09
-4,07%
xrp
xrp
$0,41
-3,20%
ant
ant
$1,94
-5,73%
Читайте также
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
В России назрел серьёзный дефицит специалистов в ИТ-сфере. Ситуация осложнилась после начала вторжения России в Украину. Об этом говорят не только руководители местных компаний, нехватку кадров признают в российском правительстве. В ФСИН даже предлагают привлечь к работе «отбывающих наказание ИТ-специалистов». Вернуть работников и «залатать дыры» в техсекторе пытаются и принимая экстренные меры господдержки. 
20 комментариев
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»
Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»
Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
0

Это управленческие навыки, давайте уже называть вещи своими именами. Для поиска ключевой информации нужно системное мышление.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже