Гендиректор американского маркетингового агентства HyperSocial Брэйден Уоллак рассказал в LinkedIn, что принял «самое трудное решение в жизни»: уволил «нескольких человек». К публикации он добавил фото самого себя в слезах. В сети пост назвали «воплощением кринжа» и обвинили руководителя в лицемерии.
Гендиректор американского маркетингового агентства HyperSocial Брэйден Уоллак рассказал в LinkedIn, что принял «самое трудное решение в жизни»: уволил «нескольких человек». К публикации он добавил фото самого себя в слезах. В сети пост назвали «воплощением кринжа» и обвинили руководителя в лицемерии.
«В нашей компании во главе угла всегда стоял прежде всего человек. Потому в дни, как сегодняшний, мне бы хотелось быть директором, который думает только о деньгах. Которому всё равно, что он мог кого-то ранить. Но я другой. Я хочу, чтобы вы увидели, что не все гендиректоры бессердечны и увольняют людей без сожалений», — написал в своей публикации Уоллак.
Пост в LinkedIn собрал свыше 50 тысяч лайков, попал в Bloomberg, а в соцсетях гендиректора прозвали crying CEO.
Публикация набрала 9,7 тысяч комментариев и вызывала споры: пользователи посчитали, что Уоллак пытается привлечь внимание, не извиняется и сосредоточен лишь на себе, вместо того чтобы позаботиться о сотрудниках, которых только что уволили. В LinkedIn её назвали «манипуляцией эмоциями» и отметили, что Уоллак «психически незрелый нарцисс, которому не место в руководстве».
Пост Уоллака даже начали пародировать: пользователи публикуют собственные рыдающие селфи с комичными подписями, будто бы они делают важное заявление. При этом часто используют хэштег #vulnerabilities («ранимость»).
Уоллак в ответ на бурную реакцию в сети написал, что понял, почему некоторые не приняли его плачущее селфи: «Я понимаю, что это может выглядеть как демонстрация добродетели, просьба пожалеть меня или неискренность». Однако удалять пост он не собирается.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.