Amazon удалила корпоративный канал в Slack на 2 тысячи человек, где обсуждался план повышения производительности сотрудников

К моменту удаления в середине сентября канал #focus-and-pivot-info насчитывал примерно 2 тысячи человек. Часть сотрудников перешла в новый канал на эту тему #pivot-focus-pip-reform-advocacy, созданный в марте. В нём пока 260 участников.

Pivot — это формальная программа повышения производительности Amazon. Ей предшествует ещё один этап — программа Focus.

В удалённом канале сотрудники могли получить практическую помощь по программам, в которые помещают тех, кто не оправдывает ожидания, у уже попавших туда коллег. Нынешние и бывшие работники техногиганта описывают эту процедуру как довольно стрессовую, а в канале можно было найти и моральную поддержку. Теперь же, по словам собеседников Insider, внесённым в эти программы станет ещё сложнее.

Многие посты были о нюансах программ, например, можно ли уехать в отпуск, попав в Pivot, или подать апелляцию. Сотрудники Amazon, с которыми беседовал Insider, говорят, что одновременно удивлены и нет судьбой канала.

Представитель Amazon подтвердил удаление канала. Он заявил, что это произошло после того, как один из его участников пожаловался на публикацию в нём недостоверной информации и потребовал удаления. Запрос был удовлетворён. Он добавил, что сотрудникам не нужно получать разрешение Amazon на создание каналов в Slack и что компания призывает их размещать только надёжную информацию.