Andersen в Украине отказали 2 кандидатам, которые не хотели говорить на русском. Перед одним извинились

Первым в LinkedIn опубликовал свою переписку с рекрутером из Andersen киевский java-разработчик Денис Водотиец. 

Во время переписки рекрутер уточняет: готов ли кандидат общаться с командой на русском, ведь это основной язык в компании. Айтишник отвечает, что понимает русский, но общается только на украинском и английском языках. Рекрутер говорит, что в таком случае кандидата «рассмотреть не можем». 

Похожая история случилась с другим разработчиком — Богданом Смирновым (в фейсбуке подписан фамилией Мельник). 

Во время переговоров о техническом этапе интервью рекрутер Andersen уточняет, говорит ли Богдан на русском. Айтишник отвечает, что готов общаться на русском с иностранцами, но не с командой из Украины. Его благодарят за уделённое время: «к сожалению общение внутри команды только на русском».    

По информации dev.ua, Богдан в 2015–2016 годах воевал в составе вооружённых сил Украины на Донбассе.  

Богдан Смирнов рассказал dev.by, что претендовал в Andersen на позицию Frontend Developer. По его словам, после резонансной переписки с рекрутером представители компании на связь не выходили — «тем более с извинениями».

Реакция

В украинском ИТ-сообществе Andersen обвинили в дискриминации государственного языка.

Сегодня историю прокомментировал сооснователь Andersen Александр Орлов. Он написал в фейсбуке пост на украинском языке, где извинился перед Денисом Водотиецом.

Орлов анонсировал изменения внутри компании: 

1. мы проводим ряд тренингов для наших команд по подбору персонала и HR с разъяснениями, включая политику нулевой толерантности к дискриминации;
2. начали системный и постоянный диалог с сотрудниками всех офисов компании, чтобы услышать мнение нашей команды о том, как сделать корпоративную культуру лучше и комфортнее; 
3. дополнительно оценили все наши HR-процедуры на соответствие законодательным требованиям каждой страны в нашем присутствии, а также корпоративным ценностям.

UPD Пресс-служба Andersen готовит расширенный комментарий о ситуации, а пока попросила нас поправить первоначальную формулировку в статье про то, что сооснователь компании Александр Орлов «признал справедливость обвинений в дискриминации».

По мнению представителей Andersen, «дискриминации в компании не было и нет, но ошибка коммуникации действительно имела место».

— Прежде всего хочу лично извиниться перед Denys Vodotiiets за инцидент, который общество справедливо расценило как дискриминацию. Хочу прояснить это как можно более ясно: дискриминация в Андерсене абсолютно неприемлема и никогда не потерпит ее.

Переписка, которая ранее состоялась между нашим рекрутером и кандидатом, побудила углубленно посмотреть на бизнес-процессы. Урок усвоен, и лично я отвечаю за нулевую терпимость к дискриминации всегда и во всем, — написал Орлов в фейсбуке.

В Украине у Andersen открыты 6 офисов: в Киеве, Чернигове, Черкассах, Харькове, Днепре и Одессе. В феврале 2021 года стало известно, что компания перенесла штаб-квартиру из Минска в Киев — «для спокойствия клиентов».