Support us

«Вы быстро научитесь строиться черепахой (или раком)». Andersen зовёт на работу

Andersen разместила в фейсбуке мотивирующий пост, в котором на исторических примерах объясняет разницу между крупной ИТ-компанией и небольшим стартапом.

20 комментариев
Добавь в Google

Andersen разместила в фейсбуке мотивирующий пост, в котором на исторических примерах объясняет разницу между крупной ИТ-компанией и небольшим стартапом.

Для наглядности под текстом — выразительные картинки.

Пост набрал почти 200 комментариев. Читатели напоминают авторам, что варвары в конце концов взяли Рим, а легионы прекратили существование. Звучат сомнения по поводу «понятных брифингов от центуриона» и «построения черепахой». Видно, что за живое задело «построение раком». И, конечно, грибы.

«Как тут и сказали, пока легион построился, варвары уже убили центуриона и половину легиона. Остальная половина легиона перешла к варварам. Потому что им понравились грибы. Так Рим и пал, между прочим. Просто в какой-то момент варвары устали наблюдать часами за их строем».

«А про строиться черепахой — выдумка неведомая. Как раз в стартапе ты учишься всему. А у центурионов джиру заполнять».

«Опыт последних ста лет наглядно показывает, как немногочисленные партизанские отряды ставят отнюдь не черепахой целые армии».

«При написании этого текста, похоже, без грибов тоже не обошлось. Но повеселили, спасибо».

Читайте также
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
Зачем дают бонусы за кривые фичи, как устроен экономичный «золотой ошейник» и почему 12 лет в бигтехе — это, скорее, минус для резюме?
1 комментарий
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
Пользователь Threads спросил у ИТ-комьюнити, зашкварно ли передумать, если не принял офер. 

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
1

Жесть, это такой пост с публичного аккаунта компании?......