Все расходы пополам, накопления — отдельно. Как пара с почти одинаковой зарплатой делит бюджет
С мужем мы вместе уже 5 лет. Практически весь период наших отношений у нас плюс-минус одинаковая зарплата.
Статья Миши Ларченко об оплате домашнего труда его жены натолкнула меня на мысль — описать, как у нас устроен семейный бюджет. И поделиться своими размышлениями, как договариваться с партнером о быте.
Кто пишет: Software Engineer в ауторс-компании с беларусскими корнями. Переехали в Вильнюс весной-летом 2022 года при поддержке работодателя.
Расскажите нам, как устроен ваш семейный бюджет. Пишите на blog@dev.by или в телегу @blogs_devby.
Все расходы и доходы делим пополам
Я закончила профильный ВУЗ два года назад. С третьего курса приятно провожу рабочее время на интересном проекте, но со скромными, по мерками рынка, рейтами. Мой муж на пару лет меня старше. Закончил распределение после технического университета в проектном институте и подался в айтишку в 2020 году как QA Engineer.
Практически весь период наших отношений мы зарабатываем плюс-минус одинаково. Когда я училась, зарплата у меня была чуть больше, но я не работала по 8 часов; сейчас он устроился на хорошую позицию, и получает больше процентов на 20%. Переехали мы на общие отложенные деньги с одинаковыми рейтами.
Бюджет почти идеально пилится пополам. У нас есть табличка в Excel, куда мы заносим расходы, в которых оба заинтересованы. Например, сходил муж в за продуктами на 20 евро, значит я ему должна 10 евро.
Общие траты происходят по принципу: нуждаемся ли мы в этом оба в равной мере? Считаем расходы на продукты, бытовую химию, аренду жилья, подписки на стриминги, совместные выходы (кино, кафе, рестораны), путешествия, подарки для близких «от нас двоих», домашний ноутбук.
Примерно раз в месяц мы подсчитываем разницу суммы долгов каждого. Например, я за месяц должна мужу 400 евро, а он мне 450. Разницу он переводит мне на банковский счёт или отдаёт наличными. Иногда кто-то может угостить другого. Такие кейсы мы не записываем в общий бюджет. По ощущениям происходят с обеих сторон с равной частотой. Остальные траты и накопления — личная забота каждого.
Бытовые вопросы — полное сотрудничество
Повезло: я не люблю стоять у плиты, но с удовольствием помахаю тряпкой и шваброй по дому. Мужу нравится готовить. Посуду моем по очереди: понедельник–среда-воскресенье мои дни, вторник–четверг-суббота — его, а пятница день отдыха и хаоса. Загрузить стиральную машинку и развесить одежду — вместе веселее.
Но это в идеале. На практике приходиться договариваться: если я плохо себя чувствую, муж может навести порядок. Если у него нет настроения готовить ужин, я могу котлет нажарить. Это могут быть и разовые случаи, и более длительные. Случаются сессии и завалы на работе. На такие периоды тоже договариваемся: сейчас, например, у нас чаще доставки еды и обеды в столовках.
Мы не платим друг другу за работу по дому. А если бы платили, выходили бы в ноль: мы оба тратим примерно одинаковое количество сил и времени на домашние дела. Но давайте признаем: ситуация, когда оба партнёра наравне вкладываются в домашние дела и никто не чувствует себя обиженным или недооцененным, встречается не у всех.
Неоплачиваемая работа: мало говорят, но она есть
Работу по дому выполняют в основном женщины. Основные тенденции очевидны: чем более экономически развита страна, тем меньше времени люди тратят на домашний труд и тем меньше представлен гендерный разрыв по времени участия.
Поэтому прочитав пост Миши Ларченко, я удивилась и обрадовалась. Автор не только признал факт неоплачиваемой работы, которую его жена выполняет по дому, посчитал нужным обсудить это с женой, совместно придумать решение и его осуществить. А потом еще и поделился и написал об этом.
Никто никому ничего не должен: ни муж жене, ни жена мужу. Между двумя взрослыми людьми вообще всё должно происходить по осознанному и вслух озвученному согласию. Работа по дому это тоже работа, на которую тратится немало времени. И то, что этот вклад в обеспечение семьи не принято оплачивать, не означает, что он бесплатный.
Как может выглядеть оплата труда?
- Оба партнера работают 40-часовую рабочую неделю. Жена сверх этого после работы устраивает домашний быт, убирает, готовит, занимается детьми условные 20 часов в неделю. Муж занимается детьми по выходным 4 часа в неделю. В таком случае зарплата за работу по дому — один из способ удовлетворить чувство несправедливости, которое возникает у женщины.
- full-time работает только муж, он ничего жене не платит, ведь полностью финансово обеспечивает семью. Но кроме уборки, готовки, занятия детьми, она еще и ухаживает за его больными родственниками. Вместо, того чтобы нанимать помощницу по хозяйству/нянечку/сиделку, муж предлагает жене платить небольшую зарплату, исключительно на ее личные расходы.
Как договариваться? Мои советы
- Учитесь слышать. Не спешите обсудить в комментариях, насколько недалекого ума мужчина, который финансово обеспечивает семью и еще платит своей меркантильной жене за работу по дому. Подумайте про свою семью. Ситуации, «Кроме половины имущества она еще и денег за работу по дому и моральный ущерб потребовала» не возникают без обид и недооцененности.
- Обсудите, насколько ценится ваш вклад в обеспечение семьи. Есть проблемы? Чувствуете, что претензии справедливы? Придумайте решение, которое более или менее устроит вас обоих. Это может быть большее участие в домашних делах, найм помощницы по хозяйству или нянечки, подарки. Да даже простое спасибо за каждым ужином или «зарплата» за работу по дому.
А как распределяются семейные обязанности в вашей паре? Пишите в комментариях.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 230 читателей поддерживают нас донатами.
В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.
Помочь нам можно через Patreon.
Из Беларуси — через Donorbox.
И ещё криптой, тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Что ещё почитать про финансы у коммьюнити:
- За что мне платят 100К в год. Беларусский техлид в Амстердаме рассказывает про свои зарплаты;
- «Считать расходы не значит экономить». Инструкция, как планировать семейный бюджет;
- «Больше зарабатываю — могу больше тратить». Консультант по финансам о том, как вам вредит иллюзия денег;
Читать на dev.by