CTO Meta посоветовал сотрудникам, которым не нравится политика компании, пойти поработать куда-нибудь ещё

Босворт поделился статьёй The Verge о том, что Марк Цукерберг говорил на прошедшем накануне собрании с сотрудниками — в частности, что компанию ждёт сложный год и нужно напрячься. Ссылку он сопроводил комментарием о том, что содержание митинга предсказуемо слили журналистам — причём, судя по всему, всю его запись.

В комментарии к посту один из сотрудников раскритиковал Meta за смену политики в отношении LGBTQ-сообщества, сворачивание программ по разнообразию среди сотрудников и цензуру на форуме. Он задался вопросом, действительно ли руководство удивлено недовольством сотрудников.

Босворт ответил, что не удивлено. Но добавил, что если кто-то считает, что «все сотрудники обязаны быть согласны со всеми политиками компании, а если нет, то можно делать сливы», то это не так, и таким людям «следует подумать о работе в другом месте».

Другой комментатор согласился, что утечки — это плохо, но подчеркнул, что «встревоженные и запуганные сотрудники не продуктивны». Он назвал запрет на обсуждение решений Цукерберга и возражения пощёчиной сотрудникам. Он также отметил, что их наняли, потому что они были лучшим вариантом на свои позиции, а теперь компания ужасно относится к людям.

Босворт ответил, что «тем, кто так думает, лучше уволиться, серьёзно». По поводу изменений в политике он сказал, что Цукерберг их очень долго прорабатывал. И повторил, что комментатор волен уйти или продолжать работать, даже если и не поддерживает курс компании.

Как отмечает BI, перед январским митингом Meta изменила подход к отбору вопросов для Q&A-сессий. Было решено не поднимать вопросы, которые в случае утечки могут навредить компании, а также вопросы касаемо персонала, на которые уже было отвечено раньше.