Meta будет увольнять за утечки информации. Если поймает за руку
После того, как комментарии генерального директора Meta Марка Цукерберга на общем собрании сотрудников просочились в СМИ, руководство компании выступило с предупреждением о том, что за утечки информации будут увольнять.
После того, как комментарии генерального директора Meta Марка Цукерберга на общем собрании сотрудников просочились в СМИ, руководство компании выступило с предупреждением о том, что за утечки информации будут увольнять.
Главный специалист по информационной безопасности Meta Гай Розен в своем внутреннем меморандуме заявил, что компания серьезно относится к утечкам и будет принимать меры. Розен подчеркнул, что утечка информации не только влияет на безопасность, но и деморализует команды и отнимает время, которое могло быть потрачено на разработку продуктов.
Розен также заявил, что Meta будет предпринимать соответствующие действия, включая увольнение, в случае, если найдет виновных в утечках. Он сообщил, что недавно компания уволила сотрудников, которые разглашали конфиденциальную информацию и передавали секретные документы.
Во время общего собрания Цукерберг сообщил сотрудникам, что из-за постоянных утечек он больше не будет таким открытым в общении. «Мы стараемся быть действительно открытыми, но потом все, что я говорю, утекает», — сказал бизнесмен
Технический директор Meta Эндрю Босворт, в свою очередь, опубликовал ссылку на статью об утечке встречи Цукерберга в группе «Давайте починим Meta» на внутреннем форуме для сотрудников. Он отметил, что понимает недовольство сотрудников из-за изменения формата общения, но считает, что это было правильным решением из-за сложившейся ситуации с утечками.
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников.
Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
"Meta будет увольнять за утечки информации", - сказал Цукерман на закрытом совещании, и эта новость сразу же утекла в СМИ