Dell планирует сократить десятки тысяч человек

Команды по продажам объединяют, также создаётся новая группа под названием AI Select Sales. В ходе преобразований «под нож» отправят некоторых сотрудников, но сколько — в емейле не уточняется. Там лишь говорится, что компания хочет «стать экономнее», «оптимизировать иерархию управления» и «сменить расстановку приоритетов в распределении инвестиций». «Но результат будет того стоить: мы выиграем, и выиграем по-крупному», — заключают авторы сообщения.

Текущие преобразования с целью стать бережливее журналистам подтвердил представитель Dell. Пять уволенных из её отдела продаж собеседников издания рассказали, что работы лишились некоторые их коллеги. В основном увольнения затронули менеджеров, директоров и вице-президентов, в том числе с более чем 20-летним опытом. Также, по словам одного из сотрудников, сокращения прокатились по маркетинговому и операционному подразделениям. Кроме того, менеджерам повысили количество сотрудников в подчинении: теперь их должно быть не менее 15.

В руководстве Dell считают, что в компании «слишком много менеджеров среднего звена», сказал изданию источник, знакомый с обсуждениями в верхах. Он добавил, что «этим летом грядут крупнейшие сокращения в истории», то есть ожидаются новые увольнения.

Ещё один сотрудник Dell из HR говорит, что после всех сокращений, которые коснутся продаж, операционной деятельности, эйчаров и «практически всех подразделений, за исключением ИИ-отдела», штат техногиганта будет меньше 100 тысяч человек. С февраля 2023 года Dell уже провела несколько раундов сокращений, в ходе которых численность её сотрудников уменьшилась со 130 тысяч до 120 тысяч.

Сотрудники от происходящего устали и разочарованы. «У нас увольнения каждые полгода. Возможностей для карьерного роста нет. Я уже девять месяцев ищу новую работу в другой компании», — поделился настроем с BI один из сейлзов Dell.