Есть четыре главные причины сокращения рабочих мест — и искусственного интеллекта среди них нет

В июльском докладе Future of Work финансового конгломерата HSBC ключевыми причинами потери работы людьми названы замедление экономического роста, увеличение стоимости жизни, нарушение цепочек поставок и пандемия коронавируса. Данные были представлены на Всемирном экономическом форуме и опубликованы в мае.

Более половины из 803 компаний, которые были опрошены на ВЭФ и суммарно насчитывают 11,3 млн сотрудников по всему миру, считают главной угрозой именно экономическую рецессию.

Также более половины респондентов придерживаются мнения, что новые технологии приведут к созданию рабочих мест, а не к исчезновению. В частности, чуть менее половины компаний считают, что способствовать появлению новых рабочих мест будет ИИ. Однако 25% респондентов думают, что ИИ всё же будет стоить людям работы, а с некоторыми сотрудниками это уже произошло. В мае Insider сообщал, что к тому моменту в США из-за ИИ уже было уволено около 4 тысяч человек.

Согласно другому исследованию, проведённому Microsoft и опубликованному в мае, большинство сотрудников не против, если ИИ возьмет на себя часть нагрузки — особенно рутинные, повторяющиеся задачи, — но не хотят, чтобы он совсем отобрал у них работу.