Глава ИИ-отдела Microsoft объяснил, почему здесь жёстче с удалёнкой, чем в остальной компании

Сулейман отметил, что является большим поклонником совместной работы лицом к лицу. Поэтому теперь его подразделение «дефрагментирует корпоративную культуру и пытается сконцентрироваться».

Вместо стандартных трёх дней в неделю, которые техногигант обязал сотрудников ходить на работу ногами с конца января, Сулейман требует от всех, кто живет вблизи от офиса, быть на месте четыре дня. Исключения согласовываются с менеджерами, которые подотчётны непосредственно ему.

Кроме того, Сулейман не любит традиционные офисы с дверями, которые сотрудники имеют привычку закрывать. В его офисах обычно «кучкуется» по 20-30 столов.

«Это намного полезнее для совместной работы. Все видят всех присутствующих. Вы слышите это жужжание — оно создаёт ощущение интенсивной работы, а ещё очень способствует неформальному взаимодействию», — пояснил гендиректор.

Как отмечает издание, в Microsoft детали политики RTO и организации офисного пространства находятся в зоне ответственности подразделений и команд. Юристы и сотрудники на некоторых других корпоративных должностях уже почти год работают 4 дня в неделю. В подразделении Cloud + AI нет особых требований по удалёнке. В отделе Core AI будут ходить в офис 3 дня в неделю со следующего февраля — кроме GitHub.