Google отменила квоты по найму сотрудников из меньшинств

В компании изданию сообщили, что стремятся создать условия, в которых все сотрудники смогут достичь успеха и иметь равные возможности, и в течение прошедшего года пересматривали соответствующие программы. Новый подход отражён в ежегодном отчёте, подаваемом в федеральные органы. Представитель Google добавил, что она отслеживает изменения, вытекающие из недавних судебных решений и указов на эту тему.

Подробнее о ней объяснила директор по персоналу Google Фиона Чиккони в рассылке для сотрудников. В нём говорится, что компания будет проводить оценку своих программ и инициатив и корректировать те, которые повышают риски или не оправдывают ожидания.

В 2020 году Google поставила цель довести долю коренных, афро- и латиноамериканцев в руководстве до 30%. Этот показатель был достигнут в 2022 году.

В свой первый день на президентском посту Дональд Трамп подписал указ, которым отменил «предписания, политики, программы, преференции и активности», связанные с многообразием и инклюзивностью, в правительстве США. Также ещё до и уже после вступления в должность он критиковал DEI-инициативы и квоты по найму в частных компаниях.