Google отменила планы по найму представителей различных меньшинств. Также компания перепроверит свои инициативы по инклюзивности и разнообразию среди сотрудников, пишет Business Insider. Ранее свои DEI-программы свернули Meta и Amazon.
Google отменила планы по найму представителей различных меньшинств. Также компания перепроверит свои инициативы по инклюзивности и разнообразию среди сотрудников, пишет Business Insider. Ранее свои DEI-программы свернули Meta и Amazon.
В компании изданию сообщили, что стремятся создать условия, в которых все сотрудники смогут достичь успеха и иметь равные возможности, и в течение прошедшего года пересматривали соответствующие программы. Новый подход отражён в ежегодном отчёте, подаваемом в федеральные органы. Представитель Google добавил, что она отслеживает изменения, вытекающие из недавних судебных решений и указов на эту тему.
Подробнее о ней объяснила директор по персоналу Google Фиона Чиккони в рассылке для сотрудников. В нём говорится, что компания будет проводить оценку своих программ и инициатив и корректировать те, которые повышают риски или не оправдывают ожидания.
В 2020 году Google поставила цель довести долю коренных, афро- и латиноамериканцев в руководстве до 30%. Этот показатель был достигнут в 2022 году.
В свой первый день на президентском посту Дональд Трамп подписал указ, которым отменил «предписания, политики, программы, преференции и активности», связанные с многообразием и инклюзивностью, в правительстве США. Также ещё до и уже после вступления в должность он критиковал DEI-инициативы и квоты по найму в частных компаниях.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
авторки и релоботы в шоке
Как ты сюда релоботов подцепил я не понимаю. Авторкам привет.
почти все релоботы из числа тех, для кого сейчас отменяют квоты.