Даже за 10000 евро. Кого и почём нанимают офисы-релоканты в Европе

Польша

EPAM

Польша входит в топ-5 крупнейших локаций EPAM по размеру команды. Однако за последний год число специалистов польского офиса сократилось 5400 до 5000 человек. За последние два месяца сократилось и число вакансий для работы в Польше. Если в марте на сайте компании было размещено больше 300 предложений о работе, то сейчас около 240.

Компании в основном нужны разработчики и инженеры. Уровень — лиды и сеньоры, по-прежнему мало вакансий для джунов. В частности, есть несколько предложений для Junior Android Developer. 

В описании большинства вакансий нет информации о зарплате. Мы нашли лишь несколько предложений с вилкой на nofluffjobs.com.

• Lead Node.js Developer — до 30 тысячи злотых (8 тысяч долларов) по B2B-контракту и до 24 тысяч злотых (6,4 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту («умове о праце»).
• Зарплата Senior Node.js Developer — до 25,2 тысяч злотых (6,7 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 20 тысяч злотых (5,3 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.

Godel Technologies

Godel пассивно ведёт себя на польском рынке по части найма новых сотрудников. На сайте размещено всего четыре предложения о работе: для Python Engineer (Django), Data Engineer (AWS), Junior Business Analyst, Solution Architect /Technical Consultant.

Две вакансии с указанием вилок Godel разместила на nofluffjobs.com.

Python Engineer (Django) может претендовать на 17 тысяч злотых (4,5 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 16 тысяч злотых (4,2 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.

Почти аналогичная зарплата у Data Engineer (AWS): 17,7 тысяч злотых (4,7 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 17 тысяч злотых (4,5 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.

Exadel

В Польше — головной офис компании. Сейчас на сайте Exadel размещено более 50 предложений о работе, где в числе локаций упоминается Польша. 

Компания ищет специалистов уровня мидл, сеньор и лид. Много предложений для Software Engineer, Data Engineer, есть вакансии для Data Scientist и разработчиков. 

Предлагаемая зарплата колеблется в пределах 18-30 тысяч злотых. На самую высокую зарплату (исходя из опубликованных на сайте nofluffjobs.com вакансий) может претендовать 3D Rigging Engineer — до 30 тысяч злотых (8 тысяч долларов) по B2B-контракту. 

Другие предложения о работе с указанием зарплаты

• Senior Data Engineer — до 26,8 тысячи злотых (7,1 тысячи долларов) по B2B-контракту.
• Lead Data Scientist (AI) — до 28,6 тысячи злотых (7,6 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 24 тысяч злотых (6,4 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.
• Lead Software Engineer (.NET) — до 26,8 тысячи злотых (7,1 тысячи долларов) по B2B-контракту.
• Senior Full-Stack Software Engineer (Python + Pandas) — до 24,3 тысячи злотых (6,5 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 18 тысяч злотых (4,8 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.
• Senior Software Engineer (.NET) — до 23,5 тысячи злотых (6,2 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 15 тысяч злотых (4 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.

Сoherent Solutions

На сайте 20+ предложений о работе в Польше, в основном для разработчиков и инженеров.

Например, компания ищет для проекта в сфере медтеха Frontend Developer. Клиент — подразделение одной из крупнейших в мире организаций по диагностике и разработке лекарств в сфере здравоохранения. 

Сoherent Solutions нужны Python Developer и Team Lead Python Developer для проектов в сфере спорта. Также есть предложения для работы на проектах в сфере Digital Marketing, IoT, Travel and Transportation.

Vention

В этом году Vention более активно включилась в поиск новых сотрудников для польских офисов. На сайте около 90 предложений о работе в офисах в Варшаве, Гданьске, Лодзи, Вроцлаве. 

Основная часть вакансий — для Engineer (Python, Java, DevOps, .Net, Golang, Data, Frontend, QA) с опытом работы от двух лет. Есть также предложения для нетехнических сотрудников, в частности, для специалистов в области финансов и рекрутёров. 

Кроме того, в списке вакансий есть несколько предложений о прохождении стажировки по разным направлениям: AI, Java, Frontend, Data Engineer,.Net.

LeverX Group

На сайте более 100 предложений о работе, где в числе возможных локаций указана Польша.

LeverX Group продолжает искать преимущественно SAP-специалистов.  Также хватает предложений для разработчиков и инженеров. Есть несколько вакансий для Data Scientist и Data Analyst. 

Компании для развития нужны и нетехнические специалисты, в частности, Success Factors Consultant. В числе требований — степень бакалавра в области бизнеса, компьютерных наук, математики, инженерии или эквивалентной дисциплины. Также нужно иметь минимум три года профессионального консалтинга или эквивалентного отраслевого опыта.

Andersen

Потребность компании в новых специалистах в Польше неизвестна.  На сайте Andersen размещено более 150 вакансий, но без указания локаций. 

На сервисах по поиску работы в Польше мы нашли всего несколько вакансий от Andersen. 

Так, компания ищет Tech Lead Full-Stack Developer (.NET/JavaScript) для работы на проекте клиента из Германии. Специалисту готовы платить до 23 тысячи злотых (6,1 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 23 тысяч злотых брутто по рабочему контракту. Также есть предложение для Backend Developer (.NET) для работы на проекте заказчика из Болгарии. Предлагаемая зарплата — до 18 тысяч злотых брутто (4,8 тысячи долларов) по рабочему контракту.

IBA

На сайте 7 предложений для работы в Польше, но в основном для нетехнических специалистов. В частности, польский офис ищет специалистов по продажам и продвижению (SAP Sales Manager, IT Sales Manager, IT Sales Consultant, Digital Marketing and Presales Specialist)

Что касается предложений для технических специалистов, то компании нужен Java EE Developer с 2 годами опыта в разработке. IBA обещает «конкурентную» заработную плату. 

Itransition

Компания разместила более 50 предложений о работе, в 38 в числе возможных локаций — Польша.

Половина вакансий — для разработчиков. Также есть более 10 предложений на позицию Business Analytics and Consulting для работы на проектах, в частности, в сфере здравоохранения и e-commerce.

Wargaming

Польский офис входит в топ-3 по числу предложений о работе среди всех локальных подразделений. На сайте открыто 18 вакансий. Компания ищет инженеров, дизайнеров, художников как в уже действующие, так и неанонсированные пока проекты.

Литва

С начала года литовские офисы беларусских ИТ-компаний потеряли суммарно больше 100 специалистов. На отток айтишников из Литвы продолжает влиять миграционная политика литовских властей в отношении беларусов.

В частности, за прошлый год почти 600 беларусов признали угрозой национальной безопасности Литвы. Среди них есть и айтишники. Такой фон, вероятно, влияет на число вакансий. 

EPAM

За прошлый и этот год литовская команда EPAM сократилась на 200+ человек (-15%). В двух филиалах компании (в Вильнюсе и Каунасе) на сегодня зарегистрировано 1,2 тысячи сотрудников. 

Судя по числу предложений о работе в Литве на сайте EPAM (более 150), у компании сохраняется высокая потребность в новых специалистах.

Посмотрели зарплатные предложения EPAM по отдельным позициям (гросс).

• Lead Java Developer — 4500-6500 евро.
• Power Platform Solution Architect — 5600-6900 евро.
• Senior Python ETL Engineer — 3600-5500 евро.
• ABAP Tech Lead — 4300 — 5800 евро.
• Lead Software Engineer — 4500-6500 евро.
• ML/AI Engineering Team Lead — 4000-6300 евро.
• SAP AI Engineer — 2600 — 5800 евро.
• Senior .NET Developer with Cloud experience — 3600-5500 евро.
• Senior AI Engineer — 2800-5700 евро.
• Senior Salesforce Consultant — 4800-5800 евро.

Vention

Команда литовского офиса Vention за год+ сократилась на 50+ человек — до 152 сотрудников.

Vention продолжает точечно нанимать новых специалистов. На данный момент на сайте размещено 11 вакансий, в основном для Engineer (Python, Golang, .Net, DevOps). 

Специалистам уровня мидл компания готова платить от 2500 евро до 4500 евро (гросс), уровня сеньор — от 3600 евро до 5400 евро (гросс).

• Middle React Native Engineer — 2500-4000 евро гросс.
• Middle Python Engineer — 2500-3500 евро.
• Middle DevOps Engineer— 3500-4500 евро.
• Senior Frontend Engineer — 3600-5000 евро
• Senior React Native Engineer — 4000-5400 евро
• Senior Golang Engineer— 4300-5200 евро.
• Senior .NET Developer — 4800-5200 евро.

Godel Technologies

Godel Technologies одна из немногих ИТ-компаний с беларусскими корнями, которая в этом году увеличила штат. Если в начале года в компании было зарегистрировано 90 специалистов, то на данный момент больше 100. 

Между тем на сайте нет информации о новых предложениях о работе. На джоббордах есть только предложение для желающих пройти 3-месячную оплачиваемую стажировку по направлению QA с возможностью трудоустройства. 

Компания предлагает стажировку в одной из команд, занимающихся разработкой бизнес-приложений для крупных британских компаний. Стажёры могут рассчитывать ежемесячно на зарплату 237 евро брутто, а в случае успешного прохождения стажировки — на 1050 евро.  

Wargaming

С января 2025 команда литовского офиса сократилась. Сегодня в компании зарегистрировано 780+ сотрудников.

На сайте размещено 14 вакансий для работы в Литве. Компания набирает новых людей преимущественно на основной проект World of Tanks. Нужны разработчики, дизайнеры, проектные менеджеры. 

Вот такую зарплату готовы платить специалистам (гросс). 

• Game Data Analyst — 3900-4800 евро.
• Senior Engine Developer — 4000-6700 евро.
• Senior UX/UI Designer — 5000-7300 евро.
• Compliance QA Engineer — 3000-4000 евро.
• Gameplay Developer — 3190-4100 евро.
• Senior Gameplay Programmer — 4000-5000 евро.
• Project Manager — 3700-4200 евро.

Flo Health

Разработчик приложения для женского здоровья незначительно сократил литовскую команду с начала года — с 244 до 238 сотрудников. 

На сайте компании сейчас размещено более 15 вакансий, половина — для Engineering. Также компания ищет маркетологов и продуктовых менеджеров. Зарплата в зависимости от уровня и специализации составляет от 4000 евро до 10000+ евро. 

• Engineering Manager — Data Platform — 8500-9500 евро. 
• Senior/Lead Android Engineer — 6600-10500 евро.
• Senior Security Engineer — 8500-10000 евро.
• Senior Infrastructure Engineer — 6000-10500 евро.
• Senior Product Manager — Gen AI & LLMs — 7200-8450 евро.
• CRM Manager — 12 Months FTC Maternity Cover — 4000-4350 евро.
• Senior Performance Marketing Manager — 4100-5850 евро. 

Gurtam

В литовском офисе зарегистрирована почти 230 сотрудников. В отличие от большинства белорусских ИТ-компаний литовская команда Gurtam последний год только растёт. С прошлый и этот год штат увеличился на 15%.

Сейчас компания ищет новых специалистов в команду. На сайте Gurtam размещено 10 вакансий для работы в Литве, в частности, для Engineer, Digital Marketer, Python Developer. Также есть предложения для нетехнических специалистов — Partner Success Specialist, Employer Brand Team Lead, Talent Acquisition Specialist. Компания готова платить в зависимости от позиции от 2600 до 8000 евро (гросс).

• Back-end Python Engineer (DevOps) — 6000-8000 евро.
• QA Engineer — 3000-4200 евро.
• Digital Marketer — 2600 — 3400 евро.
• Python Developer — 6000-7000 евро.
• Employer Brand Team Lead — 4000-4500 евро.