Рекрутер пригласил CTO Microsoft Azure поработать простым разработчиком в Amazon

Рекрутер из Amazon предложил техническому директору облачной платформы Microsoft Azure Марку Руссиновичу перейти в конкурирующую компанию на должность бэкенд-инженера. Скриншот электронного сообщения он выложил в Twitter.

11 комментариев

«Кажется, у меня что-то не так с профилем…» — написал Руссинович в твите.

Сотрудник Amazon предлагает ему занять пост уровня SDE 2 (Software Development Engineer II). По старшинству это вторая ступень снизу из шести в иерархии разработчиков компании, которая примерно соответствует уровню сеньора-мидла и требует несколько лет опыта. Выше идут SDE 3 и разработчики с приставкой Principal, Senior Principal и Distinguished.

Рекрутер уверен, что техдиректора Azure может заинтересовать такая возможность в Amazon, и готов помочь ему с собеседованием. Руссинович говорит, что на запрос не ответил.

Невнимательный рекрутер пригласил разработчика на собес в компанию, которая его только что уволила. Что из этого получилось
По теме
Невнимательный рекрутер пригласил разработчика на собес в компанию, которая его только что уволила. Что из этого получилось
Разработчица устала получать отказы и напичкала резюме всякой чушью. Эффективность выросла с 0 до 9 из 10
По теме
Разработчица устала получать отказы и напичкала резюме всякой чушью. Эффективность выросла с 0 до 9 из 10

Читать на dev.by