Рекрутер пригласил CTO Microsoft Azure поработать простым разработчиком в Amazon
Рекрутер из Amazon предложил техническому директору облачной платформы Microsoft Azure Марку Руссиновичу перейти в конкурирующую компанию на должность бэкенд-инженера. Скриншот электронного сообщения он выложил в Twitter.
Сотрудник Amazon предлагает ему занять пост уровня SDE 2 (Software Development Engineer II). По старшинству это вторая ступень снизу из шести в иерархии разработчиков компании, которая примерно соответствует уровню сеньора-мидла и требует несколько лет опыта. Выше идут SDE 3 и разработчики с приставкой Principal, Senior Principal и Distinguished.
Рекрутер уверен, что техдиректора Azure может заинтересовать такая возможность в Amazon, и готов помочь ему с собеседованием. Руссинович говорит, что на запрос не ответил.
Мне рэкруцерка Амазона таксама прыслала "Amazon - Technical Leadership Opportunity", проста спамяць усіх глабальна. Так што, каму цікава ў Канадзе ёсць вакансія. ;)
Действительно. А программисту стыдно не знать как работает транзистор. А BE-девелоперу стыдно не знать преимущества витой пары перед коаксиалом, а также принцип работы Wi-Fi. Продолжим. Художник обязан знать химический состав акварельной краски, а фотограф - принцип работы CMOS матрицы. Повар - устройство трактора и комбайна, на котором пшеницу сеят и жнут. Бизнес-аналитик обязан знать Капитал Маркса.
Понимаете, современный мир так не работает. Скорость важнее качества. Поэтому данная ситуация - просто желание хайпа от Руссиновичей и иже с ними.
Новость из пальца. Напомнило Киркорова с его "Ты розовая кофточка не умеешь со звёздами общаться, надо подходить на интервью со звёздами подготовленной".
По сути просто желание хайпа.
Только на мидла мы вас оценили. Ну ничего, поработайте годик, потом у нас в компании будет ассайнмент, может вас повысят (но это не точно, надо же было проявлять активность в течении года, доклады делать, джунов менторить, собеседования проводить).
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Ну, пригласили и пригласили.
Не тебя вот и завидуешь
Это к новости про знание языка Миа Халифа
Мне рэкруцерка Амазона таксама прыслала "Amazon - Technical Leadership Opportunity", проста спамяць усіх глабальна. Так што, каму цікава ў Канадзе ёсць вакансія. ;)
Вот у Брэнсона чувство юмора есть, а у Русиновича ну ни капельки нет, можно было ради смеха сходить развеятся, с людьми пообщаться :)
По фотографии инженер инженером :)
потом запостить еще, что ему отказали в амазоне, много лил воды
Кого волнует CTO в Azure - но вот не знать, что Руссинович автор sysinternals, которыми в своё время пользовались два айтишника из трех - стыдно.
Действительно. А программисту стыдно не знать как работает транзистор. А BE-девелоперу стыдно не знать преимущества витой пары перед коаксиалом, а также принцип работы Wi-Fi. Продолжим. Художник обязан знать химический состав акварельной краски, а фотограф - принцип работы CMOS матрицы. Повар - устройство трактора и комбайна, на котором пшеницу сеят и жнут. Бизнес-аналитик обязан знать Капитал Маркса.
Понимаете, современный мир так не работает. Скорость важнее качества. Поэтому данная ситуация - просто желание хайпа от Руссиновичей и иже с ними.
Новость из пальца. Напомнило Киркорова с его "Ты розовая кофточка не умеешь со звёздами общаться, надо подходить на интервью со звёздами подготовленной".
По сути просто желание хайпа.
И не прошел бы)
Только на мидла мы вас оценили. Ну ничего, поработайте годик, потом у нас в компании будет ассайнмент, может вас повысят (но это не точно, надо же было проявлять активность в течении года, доклады делать, джунов менторить, собеседования проводить).