Невнимательный рекрутер пригласил разработчика на собес в компанию, которая его только что уволила. Что из этого получилось
Пользователь Firr в смешном треде в Twitter рассказал о том, как пошутил над рекрутером и чуть не устроился в компанию, откуда его выгнали за две недели до этого.
Сейчас разработчик занимается фрилансом. Увидев, что бывший работодатель ищет ему замену, он решил ради развлечения попробоваться и, к своему удивлению, получил приглашение на собеседование. До этого с рекрутером он на работе не встречался.
So now the biggest question.
Do I wear a top hat and mustache?
Or do I wear my old uniform to show my commitment?
Рекрутер оказался гостеприимным и, узнав, что программист не обедал, принёс ему воды и снеки с мармеладками. Он позадавал дежурные вопросы на софт-скиллы и заключил, что программист идеально подходит на должность — в резюме тот не указывал предыдущую работу, а скопировал описание вакансии. Про прежних работодателей рекрутер, судя по всему, не спросил.
Далее Firr успешно прошёл техническую часть с одним из инженеров, который даже узнал его и поинтересовался, работал ли программист в компании ранее, на что получил честный ответ.
На этом пранк, продолжавшийся более часа, оборвался, потому что пришло время знакомиться с командой и бывший начальник шутника объяснил разозлившемуся рекрутеру, что происходит.
Holy shit. He sat down. Super serious. «So are you here to really reinterview for this job?»
«I don’t understand the re part, but I would like to know more about this role».
He left. This is quickly getting police interrogation levels of awkward.
«Так что, меня не берут?», — спросил он, специально поворачивая не туда по пути за дверь в сопровождении экс-босса. — «Убирайся отсюда».
Разработчик считает, что остался в выигрыше: и вкусняшки бесплатно получил, и повеселился. Но история в очередной раз показывает, что рекрутерам следует более ответственно подходить к подбору и проверке соискателей, чтобы не тратить время на тех, кого заведомо не будут нанимать.
«so I’m not getting the job?» As I intentionally make all the wrong turns to leave.
Меня однажды позвали на собеседование в компанию, в которой я и так работал. Везде компания была указана как текущая. Так что эта история еще ничего, если говорить о некомпетентности рекрутеров
С некомпетентностью рекрутёров понятно, а что с некомпенетнтостью журналистов
I ripped off my mustache in one dramatic swipe.
"How did you know it was me?'
"Get out of here"
«Так что, меня не берут?», — спросил он, специально поворачивая не туда по пути за дверь в сопровождении экс-босса. — «Убирайся отсюда».
Тут в Минске одна школа интернет-маркетинга ради эксперимента начала рассылать резюме выпускников со здоровенными сопроводительными, где подробно описали кто они такие и почему предлагают взять на работу этих кандидатов, а HRюши начали перезванивать их директору (т.к. с его аккаунта отправлялись письма) и приглашать его на собесы, т.к. "его кандидатура им понравилась")
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Видимо, прощание с сотрудником было весьма недобрым.
Так а где же хвалёная голливудская улыбка, улыбайся в любой ситуации? Или так тоже можно у них?
Меня однажды позвали на собеседование в компанию, в которой я и так работал. Везде компания была указана как текущая. Так что эта история еще ничего, если говорить о некомпетентности рекрутеров
С некомпетентностью рекрутёров понятно, а что с некомпенетнтостью журналистов
I ripped off my mustache in one dramatic swipe.
"How did you know it was me?'
"Get out of here"
«Так что, меня не берут?», — спросил он, специально поворачивая не туда по пути за дверь в сопровождении экс-босса. — «Убирайся отсюда».
Видимо щепотка творчества в переводах ^^
Было бы идеально, если бы его взяли на прежнюю должность с большей зарплатой
Тут в Минске одна школа интернет-маркетинга ради эксперимента начала рассылать резюме выпускников со здоровенными сопроводительными, где подробно описали кто они такие и почему предлагают взять на работу этих кандидатов, а HRюши начали перезванивать их директору (т.к. с его аккаунта отправлялись письма) и приглашать его на собесы, т.к. "его кандидатура им понравилась")