Какую зарплату получили айтишники на разных позициях за февраль. У кого и почему упала

Поучаствовали 1000+ ИТ-специалистов. Более 45% — разработчики. 45%+ специалистов работает в аутсорсе, треть — в продукте.

890 специалистов рассказали, какую зарплату получили в феврале.

Средняя зарплата — 2 450 долларов.

Минимальная указанная зарплата — 150 долларов (разработчик-джун из небольшой беларуской компании, зарплата не привязана к валюте), максимальная — 17000 долларов (лид, фрилансер).

Распределение от 0 до 10000+ долларов

Треть специалистов получили от одной до двух тысяч долларов.

Семь человек (0,8%) сообщили, что получили больше 10 тысяч долларов. 

• До 1000 долларов — 20,2%
• 1000 — 2000 долларов — 32,1%
• 2000 — 3000 долларов — 21,5%
• 3000 — 5000 долларов — 19,1%
• 5000 — 7000 долларов — 4,3%
• 7000 — 10000 долларов — 2,0%
• Свыше 10000 долларов — 0,8%

Средняя зарплата для разных уровней

Самая большая зарплата оказалась у C-level — 4605 долларов. При этом у половины специалистов указанная зарплата колеблется в пределах 1-3 тысяч долларов, у половины — в пределах 3,5 — 12 тысяч долларов.

Аутсорс vs продукт

Средняя зарплата у сотрудников продуктовых компаний оказалась на 25% выше, чем в аутсорсе. 

Средняя зарплата для разных позиций

В рейтинге зарплат на первом месте Architect. В топ-3 также Team Lead/Tech Lead и Delivery Manager. 

Как изменилась зарплата в феврале

У 67% айтишников зарплата в феврале не изменилась.

Только у 17% она выросла, при этом у 20 специалистов — в 2 и более раза. Половина из них живет не в Беларуси и получила за февраль 5 и более тысяч долларов. Почти все работают в крупных компаниях (500+ человек).

У 15% айтишников февральская зарплата упала относительно января, у 9 человек — в 2-3 раза. Почти все работают в Беларуси и небольших и средних компаниях. 

Трети айтишников компании пересмотрели зарплату в сторону повышения, примерно столько же получили премии. В топ-3 причин роста зарплат также выплата релокейт-бонусов. 

Основная причина падения зарплаты в феврале — курсовые разницы. На это указали 63% айтишников.

14,5% компании урезали компенсацию, почти 13% получили меньше из-за проблем с заказчиками/поиском новых проектов на фрилансе. Более 5% оказались на бенче с пониженной зарплатой, столько же были переведены на часть ставки. 

Также айтишники в инсайд-поле поделились подробностями об изменении зарплат.

• Зарплата из-за курсовой разницы упала на 8%.
• Зарплата не выросла, даже упала из-за драконовского курса в банках (покупал доллар по 3,5 рубля).
• Зарплату выплатили по довоенному курсу, а также урезали её на 16%.
• Пока зарплата не изменилась, но через месяц упадет на 15%.
• Зарплату не выплатили в полном объёме до сих пор, хотя уже апрель.
• С осени 2021 года работаю в польском офисе компании. Каких-то пертурбаций с зарплатой после начала войны в нашем офисе не было (если не считать некоторых колебаний курса злотого и связанных с этим незначительных потерь на курсовых разницах).
• Поменял работу до войны с минской компании на фриланс. Зарплата выросла почти в 2 раза. На тот момент можно было из Беларуси работать, сейчас нет.
• Зарплату за март попросил не переводить, уезжаю в Грузию (пока на 2 месяца).