Сеньоров вытесняют мидлы с ИИ? Инженеры рассуждают, как успеть за переменами
В LinkedIn всё чаще появляются дискуссии о том, так ли «сеньористы» современные сеньоры — мол, сегодня остаётся «лишь тайтл», а все сеньоры на самом деле «хорошо оплачиваемые мидлы».
«Технические знания девальвировались: они стоят меньше и ценятся меньше»
Павел Вейник, разработчик, архитектор, фаундер в Hard&Soft Skills:
— Развитие ИИ сильно обесценит (если не уже) знание технологий, библиотек и фреймворков. Инженеру нужно срочно выучить новый язык, постичь принцип его работы — и он может сделать это, даже не очень-то погружаясь в нюансы, просто использует ИИ.
Я знаю много компаний, которые двигаются именно в этом направлении: они нанимают не тех, кто «знает и помнит всё», а тех, кто может быстро найти решение — и применить его.
В итоге разница между сеньором и мидлом стирается: человек, который запомнил базовый минимум и умеет пользоваться курсором, вполне может выполнять ту роль, которую раньше выполнял сеньор, — при условии, что он достаточно хорошо понимает бизнес и умеет считывать постановки, уточнять их, понимает процесс и участвует в нём, ведёт коммуникацию и с менеджерами, и с тестировщиками, и так далее.
И вот мы получаем, что мидл + коммуникативные навыки = сеньор (вернее, тот, кто исполняет эту роль). В компаниях, которые делают технически несложные вещи (а таких 85%), такой мидл может нормально работать, называться сеньором и вполне адекватно себя чувствовать. И главное — отвечать требованиям компании.
Айтишникам нужно понять, что технические знания девальвировались: они стоят меньше и ценятся меньше, потому что сейчас они нужны для того, чтобы правильно задать вопрос, — а вовсе не как бесценный «багаж».
Если раньше сеньор помнил все ответы — и этим был крут, то сегодня роль сеньора скорее про то, чтобы понимать, что спросить, и помнить, что где в проекте. Но и это тоже скоро обесценится.
Что ожидает сеньоров в будущем — и как им удержаться «в седле»? Предсказания — это территория для спекуляций, но я всё же рискну ступить на зыбкую почву. Я считаю, что со временем появится следующая дифференциация:
- одни разработчики будут вести за собой технологический прогресс — создавать принципиально новые вещи: алгоритмы, базы данных и так далее. Этих людей будет немного — меньше 0,1% от всех инженеров, я думаю;
- другие же (определим их как прикладных разработчиков) будут применять все эти вещи, согласуясь с задачами бизнеса. И вот их уровень будет совсем не таким высоким, как первых (а он и не нужен такой).
Да, чем уровень ближе к прикладному, тем проще научиться — соответственно, тем больше таких разработчиков и тем сильнее конкуренция. И чем он ближе к тому концу, где речь идёт о разработке принципиально новых вещей, — тем больше всего нужно держать в голове, тем более консервативными будут инструменты, и тем больше там будет творчества.
То есть на одном конце — те, кто реализует алгоритмы для новых вещей и новые принципы, а на другом — сеньоры, что кладут бизнес на код с помощью AI, и в том числе ноукодеры (ведь они тоже инженеры, хотя толком и не очень-то понимают, что там внутри под капотом происходит).
А чему учиться молодым?
— Тем, кто понимает свой гений, стоит расти в сторону тех самых алгоритмов и глубокой разработки.
Тем, у кого просто есть способности (хоть и не выдающиеся) — совершенствоваться в программировании и стараться понять какой-либо конкретный домен, финтех, например, или игры.
Ценность специалиста со временем будет заключаться в том, что он понимает технику и подходы, принятые в конкретном домене.
Быть универсалом, как раньше: «я разберусь и выстрою любую систему», — уже, наверное, не получится. И тут главное — учиться быть полезным бизнесу, а не делать какие-то крутые штуки.
«Мидлы разделятся: кто с ИИ — получат повышение, остальные застрянут»
Артём Высоцкий, инженер, кофаундер в Writingmate.ai:
Да, «быстрые сеньоры» — это наша реальность сегодня. Но всё не так просто. ИИ создаёт интересную ситуацию: мидлы с ИИ внезапно «шипят» как сеньоры, а вот традиционные сеньоры без ИИ тормозят, как мидлы. И получается:
- разработчики с опытом в 3 года с ИИ делают сеньорскую работу;
- а 10-летние разрабы без ИИ делают мидловскую работу.
Рынок платит первым сеньорские деньги, потому что результат важнее стажа.
Но настоящие сеньоры никуда не делись — они эволюционируют. Реальные сеньоры не «старые и дорогие мидлы», они те, кто проектирует системы, которые ИИ не осилит, ловит баги, которые ИИ пропускает, принимает сложные продуктовые/технические решения, разгребает, когда ИИ идёт вразнос
Разница в том, что теперь они используют ИИ как мультипликатор, а не печатают всё руками.
К чему готовиться разрабам — к тому, что в ближайшие 1-2 года позиций для джунов станет в разы меньше — ведь ИИ решает джуниорские задачи лучше/быстрее. Мидлы разделятся: кто с ИИ — получат повышение, остальные застрянут. Компании будут нанимать меньше, но более крутых инженеров.
Вы спросите, что же прокачивать. Мастерство ИИ — не просто ChatGPT, а понимание как промптить, итерировать и ловить косяки ИИ. Системное мышление — архитектура, производительность, безопасность (где ИИ всё ещё не на высоте). Продуктовое чутьё — понимание пользователей, а не просто выполнение спеков. Кроссфункциональные скиллы — UX, бизнес-логика, анализ данных.
Перестать фокусироваться на скорости кодинга, знании конкретных фреймворков, повторяющихся задачах. Начать фокусироваться на постановке проблем и дизайне решений, ревью кода и контроле качества, оптимизации производительности и дебаге, принятии технических решений.
Выживут те, кто может взять размытую бизнес-задачу, спроектировать решение и использовать ИИ для реализации, контролируя качество. Тех, кто просто хорошо выполняет чёткие задачи, уже заменяют ИИ-агенты.
Дело не в возрасте или стаже — дело в адаптации. Быть человеком в цепочке, который направляет ИИ, а не конкурирует с ним.
Читать на dev.by