Tesla начала увольнять новых сотрудников и отзывать оферы

Увольнения затронули специалистов на различных позициях — от рекрутеров, инженеров и аналитиков данных до менеджеров, с определённым трудовым стажем и выпускников вузов. Некоторые из них поработали в компании несколько месяцев или даже пару недель, кто-то так и не успел попасть в команду.

Один из менеджеров, который пришёл в Tesla начале года, очень удивился сокращению — думал, что на такой позиции ему нечего бояться. Как ему объяснили, решение по каждому сотруднику принималось исходя из результатов его перфоманс-ревью. Но собеседник издания в этом сомневается, так как ему ещё не успели поставить целевые метрики и переоценку пока не проводили. По каким метрикам судили и по каким причинам уволили непосредственно его, копания объяснить отказалась.

Ранее два бывших сотрудника подали на Tesla в суд за нарушение федеральных заков: автопроизводитель не предупредил работников об увольнении в положенный срок. Тогда под сокращение попало минимум 500 человек.

До этого гендиректор Tesla Илон Маск говорил, что компании придётся расстаться с десятой частью штата, а также скептически высказывался о будущем американской экономики.