Support us

Tesla начала увольнять новых сотрудников и отзывать оферы

Tesla начала отделываться от сотрудников, которые устроились в компанию совсем недавно. Также компания отменяет предложения о работе, уже высланные некоторым соискателям. Внимание на такие сообщения в соцсетях обратил Insider.

Оставить комментарий
Tesla начала увольнять новых сотрудников и отзывать оферы

Tesla начала отделываться от сотрудников, которые устроились в компанию совсем недавно. Также компания отменяет предложения о работе, уже высланные некоторым соискателям. Внимание на такие сообщения в соцсетях обратил Insider.

Увольнения затронули специалистов на различных позициях — от рекрутеров, инженеров и аналитиков данных до менеджеров, с определённым трудовым стажем и выпускников вузов. Некоторые из них поработали в компании несколько месяцев или даже пару недель, кто-то так и не успел попасть в команду.

Один из менеджеров, который пришёл в Tesla начале года, очень удивился сокращению — думал, что на такой позиции ему нечего бояться. Как ему объяснили, решение по каждому сотруднику принималось исходя из результатов его перфоманс-ревью. Но собеседник издания в этом сомневается, так как ему ещё не успели поставить целевые метрики и переоценку пока не проводили. По каким метрикам судили и по каким причинам уволили непосредственно его, копания объяснить отказалась.

Ранее два бывших сотрудника подали на Tesla в суд за нарушение федеральных заков: автопроизводитель не предупредил работников об увольнении в положенный срок. Тогда под сокращение попало минимум 500 человек.

До этого гендиректор Tesla Илон Маск говорил, что компании придётся расстаться с десятой частью штата, а также скептически высказывался о будущем американской экономики.

Бывшие сотрудники судятся с Tesla из-за сокращения
Бывшие сотрудники судятся с Tesla из-за сокращения
По теме
Бывшие сотрудники судятся с Tesla из-за сокращения
Маск уволит 10% сотрудников Tesla
Маск уволит 10% сотрудников Tesla
По теме
Маск уволит 10% сотрудников Tesla
Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
14 комментариев
Tesla больше не главный поставщик электрокаров в мире
Tesla больше не главный поставщик электрокаров в мире
Tesla больше не главный поставщик электрокаров в мире
1 комментарий
Гуманоидные роботы пока работают очень плохо, признают даже их создатели
Гуманоидные роботы пока работают очень плохо, признают даже их создатели
Гуманоидные роботы пока работают очень плохо, признают даже их создатели
3 комментария
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.