Support us

Tesla начала увольнять новых сотрудников и отзывать оферы

Tesla начала отделываться от сотрудников, которые устроились в компанию совсем недавно. Также компания отменяет предложения о работе, уже высланные некоторым соискателям. Внимание на такие сообщения в соцсетях обратил Insider.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Tesla начала увольнять новых сотрудников и отзывать оферы

Tesla начала отделываться от сотрудников, которые устроились в компанию совсем недавно. Также компания отменяет предложения о работе, уже высланные некоторым соискателям. Внимание на такие сообщения в соцсетях обратил Insider.

Увольнения затронули специалистов на различных позициях — от рекрутеров, инженеров и аналитиков данных до менеджеров, с определённым трудовым стажем и выпускников вузов. Некоторые из них поработали в компании несколько месяцев или даже пару недель, кто-то так и не успел попасть в команду.

Один из менеджеров, который пришёл в Tesla начале года, очень удивился сокращению — думал, что на такой позиции ему нечего бояться. Как ему объяснили, решение по каждому сотруднику принималось исходя из результатов его перфоманс-ревью. Но собеседник издания в этом сомневается, так как ему ещё не успели поставить целевые метрики и переоценку пока не проводили. По каким метрикам судили и по каким причинам уволили непосредственно его, копания объяснить отказалась.

Ранее два бывших сотрудника подали на Tesla в суд за нарушение федеральных заков: автопроизводитель не предупредил работников об увольнении в положенный срок. Тогда под сокращение попало минимум 500 человек.

До этого гендиректор Tesla Илон Маск говорил, что компании придётся расстаться с десятой частью штата, а также скептически высказывался о будущем американской экономики.

Бывшие сотрудники судятся с Tesla из-за сокращения
Бывшие сотрудники судятся с Tesla из-за сокращения
По теме
Бывшие сотрудники судятся с Tesla из-за сокращения
Маск уволит 10% сотрудников Tesla
Маск уволит 10% сотрудников Tesla
По теме
Маск уволит 10% сотрудников Tesla
Читайте также
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.