Два экс-сотрудника Tesla, которые попали под сокращение в этом месяце, подали на автопроизводителя в суд: федеральные законы предписывают уведомлять о грядущих массовых увольнениях в 60-дневный срок, но компания этого не сделала. Всего, по утверждению обвинителей, работу потеряло более 500 сотрудников завода Tesla в штате Невада.
Два экс-сотрудника Tesla, которые попали под сокращение в этом месяце, подали на автопроизводителя в суд: федеральные законы предписывают уведомлять о грядущих массовых увольнениях в 60-дневный срок, но компания этого не сделала. Всего, по утверждению обвинителей, работу потеряло более 500 сотрудников завода Tesla в штате Невада.
Жалоба поступила в окружной суд в Техасе в воскресенье. Согласно документам, Tesla просто поставила людей перед фактом, что они там больше не работают.
Истцы хотят добиться от бывшего работодателя зарплату и бонусы за 60 дней. Также они требуют придать иску статус коллективного, чтобы к разбирательству могли присоединиться другие работники Tesla в США, которых уволили в мае и июне, не предупредив заблаговременно.
В начале месяца гендиректор Tesla Илон Маск пессимистично высказывался о состоянии американской экономики и говорил, что компании придётся ужать штат на 10%.
Tesla на просьбы медиа дать комментарий, как обычно, отвечает молчанием. Но Маск дал понять, что не придаёт иску большой важности, а претензии к компании безосновательны.
«Видимо, любой инфоповод, связанный с Tesla — значительный или незначительный, — даёт кучу просмотров. Я бы отнёс это дело к категории незначительных», — заявил бизнесмен в ходе Катарского экономического форума в Дохе.
Адвокаты истцов назвали тревожным тот факт, что глава компании — в отличие от потерявших работу людей — считает мелочью очевидное нарушение ею закона. К тому же, добавили они, некоторым сотрудникам Tesla предлагает выходное пособие лишь за неделю.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.