Офис американской компании отказал беларусу в найме из-за паспорта. У него ПМЖ в Литве и статус беженца

Java-разработчик Виктор вынужденно переехал из Беларуси в Литву, получил там ПМЖ и международную защиту и с февраля 2024 ищет работу. Недавно ему в линкдин написала рекрутер из компании Cognizant с предложением рассмотреть их вакансию Senior Software Engineer (Java) в Вильнюсе. 

— На следующий день было ознакомительное интервью с рекрутером, — рассказал devby Виктор, — всё прошло хорошо. А через три дня она вернулась с ответом, что процесс хайринга со мной решили не продолжать. Попросил более подробный фидбэк, чтобы понять, чего мне не хватает, и оказалось, что дело — в моём беларусском гражданстве: по правилам головного офиса, компания не нанимает людей из некоторых стран.

Это было неожиданно, потому что в феврале я уже собеседовался в эту же компанию, и никто ничего не сказал про моё гражданство. В тот раз оффера не было, потому что недостаточно хорошо прошёл техническое интервью.

Я написал об этом рекрутеру, в том числе про свой статус беженца. В ответе она извинилась и ещё раз упомянула про запрет найма из-за гражданства:

«Да, к сожалению, есть определённые страны… И я приношу извинения: это моя вина, что в процессе разговора с вами, не прояснила на сто процентов, что вы не просто учились в Беларусском национальном техническом университете (вероятно, рекрутер видела название беларусского университета в профиле Виктора в LinkedIn, но не уточнила его гражданство в процессе собеседования — прим. ред.)».