В ИТ новый рекорд по найму специалистов — 2+ тысячи человек за месяц

Потребность ИТ-компаний в новых специалистах растет, если судить по увеличению числа вакансий.

Например, Itransition ищет около 290 человек для работы в беларуских офисах. Ещё в июне таких вакансий было 220.

Продолжает расширяться в Беларуси iTechArt. За год команда выросла в 2 раза. Сейчас у iTechArt Group открыто 500+ вакансий. «Мы растим delivery центры во всех локациях в Беларуси, где представлен iTechArt Group», — пояснили в компании.

У компании ISsoft открыто около 170 вакансий для работы в Беларуси — в 2,5 раза больше, чем в июне. VRP Consulting в начале октября организовала Hiring Week, чтобы ускорить найм новых специалистов. Все, кто принял оффер, получили бонусы (от 600 до 3 тысяч долларов).

В то же время ИТ-компании стали меньше увольнять сотрудников. Если летом в месяц в среднем из компаний уходило около 1650 специалистов, то в сентябре уволилось 1537 — минимальное количество за последние три месяца. Впрочем, по сравнению с сентябрем прошлого года из компаний уволилось на 80% больше.

Всего за этот год (январь–сентябрь) из ИТ-компаний уволилось почти 12,8 тысячи специалистов. Для сравнения за такой же период прошлого года уволенных было 7,3 тысячи или на 76% меньше.

Что касается найма, то за девять месяцев ИТ-компании взяли на работу 14,5 тысячи специалистов — на 63% больше, чем в прошлом году.

С учетом найма и увольнений общее число сотрудников в ИТ-компаниях (100+человек) продолжает расти. При этом в сентябре был рекордный за два года чистый приток кадров — 529 человек.

Суммарно за январь–сентябрь ИТ-компании наняли на 13% больше человек, чем уволили. Чистый приток специалистов составил почти 1700 человек.