Всё меньше сотрудников Microsoft довольны своими зарплатами

Доля положительных ответов на такой вопрос в ежегодном опросе Employee Signals снизилась с 69% в прошлом году до 62% — в этом. Опрос 2023 года завершился до того, как было объявлено, что компания временно перестанет повышать оклады и уменьшит бонусы. Но недавно Microsoft решила разморозить зарплаты для некоторых сотрудников.

Вопрос традиционно имеет важное значение для Microsoft, потому что позволяет ей узнать мнение сотрудников об их зарплате и о балансе между работой и личной жизнью. На основе него компания принимает решения, касающиеся сотрудников. Например, в 2022 году Microsoft зафиксировала падение показателя и позже анонсировала значительные прибавки, чтобы удержать сотрудников от бегства к конкурентам.