🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Всё меньше сотрудников Microsoft довольны своими зарплатами

Всё меньше сотрудников Microsoft считают, что получают справедливое вознаграждение за свой труд в компании, пишет Business Insider.

2 комментария
Всё меньше сотрудников Microsoft довольны своими зарплатами

Всё меньше сотрудников Microsoft считают, что получают справедливое вознаграждение за свой труд в компании, пишет Business Insider.

Доля положительных ответов на такой вопрос в ежегодном опросе Employee Signals снизилась с 69% в прошлом году до 62% — в этом. Опрос 2023 года завершился до того, как было объявлено, что компания временно перестанет повышать оклады и уменьшит бонусы. Но недавно Microsoft решила разморозить зарплаты для некоторых сотрудников.

Вопрос традиционно имеет важное значение для Microsoft, потому что позволяет ей узнать мнение сотрудников об их зарплате и о балансе между работой и личной жизнью. На основе него компания принимает решения, касающиеся сотрудников. Например, в 2022 году Microsoft зафиксировала падение показателя и позже анонсировала значительные прибавки, чтобы удержать сотрудников от бегства к конкурентам.

Microsoft разморозит зарплаты, но не всем
Microsoft разморозит зарплаты, но не всем
По теме
Microsoft разморозит зарплаты, но не всем
Microsoft привязала зарплату топ-менеджеров к безопасности после ряда взломов и утечек
Microsoft привязала зарплату топ-менеджеров к безопасности после ряда взломов и утечек
По теме
Microsoft привязала зарплату топ-менеджеров к безопасности после ряда взломов и утечек
Медианная зарплата в компаниях «Великолепной семёрки»
Медианная зарплата в компаниях «Великолепной семёрки»
По теме
Медианная зарплата в компаниях «Великолепной семёрки»
Американские айтишники волнуются что зарплаты по $500K в ИТ — всё
Американские айтишники волнуются, что зарплаты по $500K в ИТ — всё
По теме
Американские айтишники волнуются, что зарплаты по $500K в ИТ — всё
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
LinkedIn тайно узнаёт о вас больше, чем вы думаете — через расширения
LinkedIn тайно узнаёт о вас больше, чем вы думаете — через расширения
LinkedIn тайно узнаёт о вас больше, чем вы думаете — через расширения
2 комментария
«Сами продаём себя дешевле». Как зп айтишниц отличаются от зп айтишников
«Сами продаём себя дешевле». Как зп айтишниц отличаются от зп айтишников
«Сами продаём себя дешевле». Как зп айтишниц отличаются от зп айтишников
Женщинам в ИТ могут платить меньше, но они не связывают это с гендером.
21 комментарий
Китайская компания ищет ИИ-инженера на $1,5 млн в месяц. Вот что нужно делать
Китайская компания ищет ИИ-инженера на $1,5 млн в месяц. Вот что нужно делать
Китайская компания ищет ИИ-инженера на $1,5 млн в месяц. Вот что нужно делать
Появился список стран ЕС с самой высокой зарплатой после налогов. Польша — внизу, но вторая по темпам роста
Появился список стран ЕС с самой высокой зарплатой после налогов. Польша — внизу, но вторая по темпам роста
Появился список стран ЕС с самой высокой зарплатой после налогов. Польша — внизу, но вторая по темпам роста

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

-1

И всё меньше пользователей довольных вашим криворукством.

Anonymous
Anonymous
0

Мнение быстро изменится, когда их уволят и они поймут, что на свободном рынке им будут платить в 2 раза меньше.