Посмотрите, как выросли зп релокантов в Германии
+ рейтинг популярных ИТ-технологий и соотношение найма-увольнений в немецком ИТ.
Дата-сайентист из Берлина Ксения Легостай несколько лет проводит исследование зарплат ИТ-специалистов в Германии. Большинство из них — мигранты, живущие и работающие в Германии очно или на удалёнке.
В конце 2023 года в опросе приняли участие 714 айтишников (90% из них с опытом в ИТ 4+ года), на основе их ответов Ксения вывела базовую (без учёта бонусов) медианную зп за прошлый год — 86 тысяч евро. Это на 7,5% больше, чем в 2022 году.
По сравнению с 2015 годом (время начала сбора данных) медианная годовая зп выросла на 56%.
Больше половины респондентов работают в Берлине, там базовая медианная зп за 2023 год составила 89,5 тыс. евро. Больше четверти опрошенных работают в Мюнхене с медианной зп 87 тыс. евро.
Около 60% участников в прошлом году имели отпуск продолжительностью 30 дней, еще четверть отдыхали 27-28 дней.
А вот как отличались оклады и полные зп айтишников в зависимости от их специализации. Так, например, инженеры-программисты за прошлый год получили 89,4 тыс. евро базовой и 95 тыс. евро полной зарплаты. В 2022 году эти суммы были соответственно 80 тыс. и 84,5 тыс. евро.
А вот как размер зп зависел от опыта и уровня ИТ-специалиста.
И вот ещё несколько наблюдений от автора исследования в части языков программирования и технологий:
«Доля Python снизилась по сравнению с прошлым годом, тогда как Java и JavaScript сохранили свои пропорции. Python всё ещё активно используется, но не обязательно идентифицируется как основной язык, скорее как дополнительный. Котлин поднялся с 7-го на 4-е место. Другие технологии преимущественно сохранили свои места в рейтинге».
Автор отмечает, то лидирующими технологиями остаются Docker, SQL ans QWS keep leading year over year.
Из хорошего: большинство респондентов заявили, что их компания не увольняла сотрудников в течение 2022–2023 годов. Более того, большинство компаний, со слов участников, продолжали активно нанимать и в 2023 году.
А вот как соотносятся наём и увольнения в ИТ и других отраслях в Германии. Да, увольняли часто, но нанимали всё же чаще.
Больше о размере зп, ИТ-технологиях, увольнениях и найме в Германии можно узнать, прочитав исследование целиком.
Читать на dev.by