Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса

Группа компаний «БелХард» официально переводит сотрудников на удалённый режим работы из-за коронавируса. Генеральный директор «БелХард» Игорь Мамоненко поделился с dev.by соответствующим приказом.

11 каментарыяў

Группа компаний «БелХард» официально переводит сотрудников на удалённый режим работы из-за коронавируса. Генеральный директор «БелХард» Игорь Мамоненко поделился с dev.by соответствующим приказом.

Игорь Мамоненко
— С целью максимально снизить риск для сотрудников ЗАО «БелХард Групп» (далее — Общество) возможного заражения и распространения инфекционных заболеваний приказываю: 
  1. До 06.03.2020 всем руководителям подразделений (отделов, служб) рассмотреть возможность удалённой работы в их отделах и доложить об этом Генеральному директору Общества по корпоративной почте. 
  2. Начальникам отделов в течение 2-х недель от даты издания настоящего приказа принять меры по переводу своих отделов на удалённую работу. 
  3. Отменить фиксацию присутствия на рабочем месте. Работу сотрудников оценивать не по присутствию, а по результату. 
  4. Согласовать со службами Общества меры технического характера по доступу удалённых работников к корпоративной электронной почте.  

В Belhard, по оценке компании в конце 2019 года, работает около 1000 сотрудников. По словам Мамоненко, речь идёт о частичном переводе на удалёнку 15-20% сотрудников в целях профилактики.

BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
Па тэме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
Па тэме
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
Чытайце таксама
Вялікі рэсёрч-2025! Раскажыце, як працавалі і жылі ўвесь год (пакуль не забылі). Ананімна
Вялікі рэсёрч-2025! Раскажыце, як працавалі і жылі ўвесь год (пакуль не забылі). Ананімна
Вялікі рэсёрч-2025! Раскажыце, як працавалі і жылі ўвесь год (пакуль не забылі). Ананімна
Вось анкета нашага штогадовага рэсёрча індустрыі — пра 2025.
PKO абяцаў пачаць блакіроўкі пасля 5 студзеня. Прайшло два тыдні — як справы ў кліентаў
PKO абяцаў пачаць блакіроўкі пасля 5 студзеня. Прайшло два тыдні — як справы ў кліентаў
PKO абяцаў пачаць блакіроўкі пасля 5 студзеня. Прайшло два тыдні — як справы ў кліентаў
Беларусы ў Польшчы чакалі абяцаных блакіровак рахункаў ад банка PKO. Дачакаліся?
3 каментарыя
Зарплаты ў беларускім ІТ растуць павольней за рынак, канкурэнцыя — адна з самых высокіх
Зарплаты ў беларускім ІТ растуць павольней за рынак, канкурэнцыя — адна з самых высокіх
Зарплаты ў беларускім ІТ растуць павольней за рынак, канкурэнцыя — адна з самых высокіх
5 каментарыяў
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
Як навучаць штучнаму інтэлекту, калі ён змяняецца літаральна кожны дзень? Ключ — у крытычным мысленні, лічыць Вольха Бандарэнка, беларуска, якая з дапамогай ШІ алічбоўвала кінакласіку, стварала спецэфекты для Netflix, а сёння выкладае курсы па ШІ ў польскай ВНУ. Мы пагутарылі з Вольхай пра студэнцкія праекты, будучыню і чаму ўніверсітэтам не трэба баяцца штучнага інтэлекту.
10 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.