Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса

Группа компаний «БелХард» официально переводит сотрудников на удалённый режим работы из-за коронавируса. Генеральный директор «БелХард» Игорь Мамоненко поделился с dev.by соответствующим приказом.

11 каментарыяў

Группа компаний «БелХард» официально переводит сотрудников на удалённый режим работы из-за коронавируса. Генеральный директор «БелХард» Игорь Мамоненко поделился с dev.by соответствующим приказом.

Игорь Мамоненко
— С целью максимально снизить риск для сотрудников ЗАО «БелХард Групп» (далее — Общество) возможного заражения и распространения инфекционных заболеваний приказываю: 
  1. До 06.03.2020 всем руководителям подразделений (отделов, служб) рассмотреть возможность удалённой работы в их отделах и доложить об этом Генеральному директору Общества по корпоративной почте. 
  2. Начальникам отделов в течение 2-х недель от даты издания настоящего приказа принять меры по переводу своих отделов на удалённую работу. 
  3. Отменить фиксацию присутствия на рабочем месте. Работу сотрудников оценивать не по присутствию, а по результату. 
  4. Согласовать со службами Общества меры технического характера по доступу удалённых работников к корпоративной электронной почте.  

В Belhard, по оценке компании в конце 2019 года, работает около 1000 сотрудников. По словам Мамоненко, речь идёт о частичном переводе на удалёнку 15-20% сотрудников в целях профилактики.

BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
Па тэме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
Па тэме
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
Чытайце таксама
Зарплаты адной кампаніі пабілі рэкорды за ўсю гісторыю ІТ. Угадайце якой
Зарплаты адной кампаніі пабілі рэкорды за ўсю гісторыю ІТ. Угадайце якой
Зарплаты адной кампаніі пабілі рэкорды за ўсю гісторыю ІТ. Угадайце якой
2 каментарыя
«Рэпутацыйныя рызыкі». У Мінэканамікі расказалі, што перашкаджае развівацца беларускаму ІТ
«Рэпутацыйныя рызыкі». У Мінэканамікі расказалі, што перашкаджае развівацца беларускаму ІТ
«Рэпутацыйныя рызыкі». У Мінэканамікі расказалі, што перашкаджае развівацца беларускаму ІТ
3 каментарыя
«Пакуль была праца, не адчувала сябе эмігранткай». Кім лічаць сябе тыя, хто з'ехаў — нядаўна і даўно
«Пакуль была праца, не адчувала сябе эмігранткай». Кім лічаць сябе тыя, хто з'ехаў — нядаўна і даўно
«Пакуль была праца, не адчувала сябе эмігранткай». Кім лічаць сябе тыя, хто з'ехаў — нядаўна і даўно
У праекце «Тамтэйшыя» даследуем самаідэнтыфікацыю беларусаў у эміграцыі. Ці ператварыліся яны ў замежнікаў і як падтрымліваюць сувязь з радзімай.
3 каментарыя
«Хачу пасвіць гусей». Топ-10 кампаній, куды айцішнікі (не) хочуць трапіць у 2026. І чаму
«Хачу пасвіць гусей». Топ-10 кампаній, куды айцішнікі (не) хочуць трапіць у 2026. І чаму
«Хачу пасвіць гусей». Топ-10 кампаній, куды айцішнікі (не) хочуць трапіць у 2026. І чаму
Мы запыталіся ў чытачоў, якую ІТ-кампанію яны б выбралі, калі б у 2026 ім надалася магчымасць уладкавацца ў любую.
5 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.